黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持以下原則：（一）黨管干部的原則；（二）德才

2、兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（五）民主集中制的原則；（六）依法辦事的原則。第三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會、最高人民法院、最高人民檢察院的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，地方縣級以上（含縣級）黨

3、委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。上列工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、縣級以上黨委、政府的直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，參照本條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條黨委（黨組）及組織（人事）部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。第二章選拔任用條件第六條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想的理論政策水平，掌握建設(shè)有中國特色社會主

4、義的理論，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；（二）堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實(shí)績；（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義；（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；（一）制定推薦工作方案，公布推薦職務(wù)、

5、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求；（二）采取召開推薦會、個別談話、填寫推薦表等方式進(jìn)行推薦；（三）由同級黨委或者上級黨委組織部門匯總推薦情況；（四）向上級黨委匯報(bào)推薦情況。第十二條個別提拔任職時(shí)，參加民主推薦的人員和民主推薦的程序，參照本條例第十條和第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條推薦工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加。第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料。若

6、所推薦人選是所在單位群眾擁護(hù)的，可以列為考察對象。第十五條推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選，還可以采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦和考試、考核相結(jié)合的方法。第四章考察第十六條對已確定的考察對象，由組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察?？疾鞂ο笕诉x數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。部門與地方雙重管理干部的考察，由主管方會同協(xié)管方進(jìn)行。第十七條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求，全面考察其德、能

7、、勤、績，注重考察工作實(shí)績。第十八條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，準(zhǔn)確地了解考察對象的表現(xiàn)。第十九條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（一）組織考察組，擬訂考察方案；（二）同考察對象呈報(bào)單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察方案溝通情況，征求意見；（三）采取個別談話、民主評議或者民意測驗(yàn)、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛了解情況；（四）綜合分析考察情況，同考察對象呈報(bào)單位的

8、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見；（五）派出考察組的組織（人事）部門的領(lǐng)導(dǎo)成員集體聽取考察組匯報(bào)，研究提出意見，向黨委（黨組）報(bào)告。第二十條考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選，個別談話的范圍和對象為：（一）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（二）考察對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員；（三）考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（四）其他有關(guān)人員?？疾鞌M任工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，個別談話的范圍和對象為：（一）黨委、人