四個(gè)意識對照材料

1、四個(gè)意識對照檢查材料及整改措施按照專題組織生活要求，通過支委組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強(qiáng)‘四個(gè)意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”要求，對存在的問題對照檢查，深刻認(rèn)識到增強(qiáng)“四個(gè)意識”是“兩學(xué)一做”的根本要求，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報(bào)如下：一、存在的問題(一)存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的情況局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅(jiān)決。各部

2、門間、各黨員間存在以部門問題為重，個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。(二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況每個(gè)黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，沒有突出核看文件材料，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解難以聽到、不易看到和意想不到

3、的新情況、新問題。也未能做到從群眾中來、到群眾中去，沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高。當(dāng)前工作總體來說是好的，但是從職能定位來講也存在不少問題，比如在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，從全局觀察問題，想大事，議大事的能