人力資源服務協(xié)議書

1、云南仕林人力資源管理有限公司1人力資源服務協(xié)議書甲方（用工單位）：（以下簡稱甲方）乙方（代招單位）：（以下簡稱乙方）為了促進甲、乙雙方業(yè)務的順利開展，本著自愿、平等的原則，經雙方友好協(xié)商，就乙方代理甲方員工招聘服務事宜，根據中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī)，在互利合作的基礎上達成協(xié)議如下：一、服務內容：乙方代理甲方員工招聘服務。二、甲方委托乙方招聘的用工條件及招聘方式：（一）員工崗位、人數和條件：1、中專生、技校生、大專院校生及有相

2、應工作經驗的人員。2、當地市場資源。3、18—40周歲，持有身份證（特殊崗位需有專業(yè)資質）4、甲方委托乙方招工人，工作崗位：男女不限；人員到達時間為年月日為止送完。（二）招聘方式：1、乙方以人事代理的方式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應提供代表其公司人員的相關信息資料給乙方。2、通過勞務服務的方式（社會工），聯(lián)系各地方院校及相關部門，由其事先進行宣傳及召集，由乙方預定時間進行面試篩選后再往甲方云南仕林人力資源管理有

3、限公司35、在代理期限內，不得以甲方和甲方相關工作人員的名義向應聘人員收取任何的費用，否則，經查處屬實，甲方有權馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方的責任，要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。6、在協(xié)議期限內，按照甲方發(fā)布的通知及具體要求發(fā)布招募信息。未接到甲方需求通知前不得進行招募活動，如發(fā)布虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權馬上終止代理協(xié)議。7、不能將已在甲方工作的相關人員作為搜尋對象，否則，經查處，甲方有權馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方責任

4、。五、員工工作時間和待遇：1、工作時間：乙方代招員工實際到職人數和工時以甲方考勤為依據，具體工作時間按甲方生產實際需要而定。2、待遇說明：乙方代招員工待遇與甲方自招員工待遇一樣，根據甲方薪酬制度執(zhí)行。六、服務費用及付款條件：1、服務費用：乙方代招員工在甲方工作滿三個月，由甲方支付乙方代理費元人。付款方式：按三個月分月支付；代招人員工作滿第一個月后支付代理費元人工作滿第二個月支付代理費元人，工作滿第三個月支付代理費元人。2、離職員工的當月