文件-浙江大學(xué)博士研究生中期考核實(shí)施辦法doc

1、浙江大學(xué)博士研究生中期考核實(shí)施辦法（試行）浙大研院2012（22）號(hào)第一條為深入推進(jìn)博士研究生（以下簡(jiǎn)稱“博士生”）培養(yǎng)機(jī)制改革，完善博士生考核機(jī)制，加強(qiáng)博士生培養(yǎng)過(guò)程管理，推廣五個(gè)試點(diǎn)院系“引領(lǐng)計(jì)劃”實(shí)施后的成效，全面提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量，特制訂本實(shí)施辦法。第二條學(xué)校建立博士生中期考核制度，對(duì)全日制學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位博士生（含定向委托培養(yǎng)博士生）進(jìn)行中期考核。其中，普通博士生在第一學(xué)年結(jié)束時(shí)完成中期考核，直接攻博研究生在第二學(xué)年結(jié)束時(shí)完

2、成中期考核，碩博連讀研究生根據(jù)入學(xué)時(shí)間的不同，在進(jìn)入博士階段后一年或一年半時(shí)（春季入學(xué)的碩博連讀研究生）完成中期考核。第三條博士生中期考核由各學(xué)院（系）組織實(shí)施，各學(xué)院（系）應(yīng)制定中期考核實(shí)施方案，提前向廣大博士生公布，保證考核工作的公開、公平、公正。各學(xué)院（系）應(yīng)成立博士生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，至少有5位具有博士生招生資格的導(dǎo)師組成，全面負(fù)責(zé)學(xué)院（系）的博士生中期考核工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)院（系）中期考核實(shí)施方案、接受博士生的申訴等。各學(xué)院（系

3、）可按一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科組織3人（具有博士生招生資格的導(dǎo)師）以上的考核小組，具體負(fù)責(zé)該學(xué)科有關(guān)考核工作。第四條博士生中期考核由課程考試成績(jī)和研究能力評(píng)估兩部分組成。課程考試成績(jī)和研究能力評(píng)估兩者所占權(quán)重由各學(xué)院（系）自行確定。課程考試成績(jī)以核心課程考試（2門）為主；研究能力評(píng)估由各學(xué)院（系）根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，鼓勵(lì)結(jié)合研究綜述報(bào)告、學(xué)位論文開題答辯、綜合面試等多種辦法，提出評(píng)估方案。各學(xué)院（系）中期考核實(shí)施方案經(jīng)所在學(xué)院（系）博士生中期考核領(lǐng)

4、導(dǎo)小組或?qū)W位分委員會(huì)審定后報(bào)研究生培養(yǎng)處備案。第五條博士生中期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級(jí)，各等級(jí)所占比例由學(xué)院（系）確定?？己撕细竦燃?jí)以上的博士生，其課程考試與研究能力評(píng)估成績(jī)均須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院（系）應(yīng)于考核當(dāng)年9月將考核名單報(bào)研究生培養(yǎng)處備案，考核結(jié)果存入博士生學(xué)業(yè)檔案。第六條第一次考核不合格的博士生，半年后至學(xué)制內(nèi)，可申請(qǐng)一次重新考核。經(jīng)重新考核仍不合格的博士生，應(yīng)予分流，即淘汰或轉(zhuǎn)為碩士生（其中直接攻博研究生轉(zhuǎn)碩

5、士生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。博士生因出國(guó)、休學(xué)等原因無(wú)法如期參加當(dāng)年考核的，由博士生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系）博士生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可延期考核。第七條中期考核后的博士生（學(xué)制內(nèi)非在職），其享受崗位助學(xué)金的等級(jí)，根據(jù)學(xué)校博士生崗位助學(xué)金文件執(zhí)行。第八條博士生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W院（系）考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)博士生的申訴，進(jìn)行情況核實(shí)、復(fù)查整個(gè)考核過(guò)程、并給予答復(fù)。博士生對(duì)復(fù)議決定有異議的，可以向研究生院提出書面申