基層黨委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

1、1黨委書(shū)記抓黨建第四季度述職報(bào)告黨委書(shū)記抓黨建第四季度述職報(bào)告查干庫(kù)勒鄉(xiāng)黨委黨委書(shū)記書(shū)記葉湘江葉湘江（2013年11月26日）日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)會(huì)議安排，我就第四季度履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，按照地委、縣委確定的基層組織建設(shè)年的總體部署和要求，立足實(shí)情，強(qiáng)化措施，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，著力提升基層黨建科學(xué)化水平。（一）以思想政治建（一）

2、以思想政治建設(shè)年和六好班子年和六好班子創(chuàng)建為抓手，狠抓抓手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建班子建設(shè)。一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，著力提高干部思想政治素質(zhì)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝工作，著力提高班子成員的綜合素質(zhì)。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)每周一、三、五晨會(huì)的政治理論學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)干部的傳學(xué)述訓(xùn)等制度，組織各級(jí)干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神及地委、縣委擴(kuò)大會(huì)等會(huì)議及文件精神，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作上下

3、功夫，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨委中心組采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，班子成員讀書(shū)筆記均在3萬(wàn)字以上。三是開(kāi)展政德建設(shè)。鄉(xiāng)黨委組織開(kāi)展了黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，所有包村領(lǐng)導(dǎo)深入村隊(duì)，走訪慰問(wèn)了3《查干庫(kù)勒鄉(xiāng)“四不直接管制度”實(shí)施辦法》和《查干庫(kù)勒鄉(xiāng)“四不直接分管”監(jiān)督辦法》，如：凡是8000元以上的重大財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委過(guò)會(huì)討論決定并形成會(huì)議記錄，8000元以下的財(cái)務(wù)支付必須按照財(cái)務(wù)初審、副職把關(guān)、正職監(jiān)督的程序撥付。

4、車(chē)輛使用、物資采購(gòu)、公務(wù)招待等都嚴(yán)格按照要求予以落實(shí)。（三）增（三）增強(qiáng)創(chuàng)強(qiáng)創(chuàng)新意新意識(shí)，推，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。工作再上新水平。一是建立完善崗位績(jī)效考核辦法，提高機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行力。全面推行“以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，實(shí)行“月考季評(píng)”，從基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作三個(gè)方面，所有班子成員每月初制定當(dāng)月工作任務(wù)并量化，鄉(xiāng)里成立了領(lǐng)導(dǎo)干部季度量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按月開(kāi)展領(lǐng)

5、導(dǎo)干部量化考核工作，并將考核作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施，加大考核結(jié)果的運(yùn)用力度，對(duì)季度考核結(jié)果不理想的科級(jí)干部提出了批評(píng)教育。認(rèn)真落實(shí)班子成員月匯報(bào)制度，每月初利用1天時(shí)間聽(tīng)取班子成員月度工作開(kāi)展情況，并由班子成員本人及鄉(xiāng)黨政正職提出下月工作重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工作確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員互相配合局面得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。創(chuàng)新工作方面，為提高機(jī)關(guān)職工工作效率，提高執(zhí)行力，修訂完善了機(jī)關(guān)崗位績(jī)效考核辦法，每月月初對(duì)當(dāng)月任務(wù)進(jìn)