企業(yè)責(zé)任演講稿

1、企業(yè)責(zé)任演講稿企業(yè)責(zé)任演講稿篇一：企業(yè)責(zé)任演講稿或許，有人會說，只有那些有權(quán)力的人才需要這樣的責(zé)任感，而自己只是一名普通員工，只要把工作做完了就行了，至于有無責(zé)任感都無所謂。不！事實上，企業(yè)是由每一個人組成的，大家有共同的目標和共同的利益，企業(yè)里的每一個人都負載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任！所以無論職位高低都必須具有很強的責(zé)任感。缺乏責(zé)任感的員工，不會視企業(yè)的利益為自己的利益，也就不會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，更不

2、會處處為企業(yè)著想，他們總是推卸責(zé)任。當然要讓“企業(yè)興亡，我的責(zé)任”這八個字在我們內(nèi)心深處留下重要位置，成為我們腦海中一種強烈的意識，深入到我們生活和工作中的每一點每一滴，并一直堅持下去，的確不是一件容易的事，因為在堅持的過程中，誘惑太多，借口太多，并不是所有的時候責(zé)任感都能戰(zhàn)勝誘惑和借口。但不管怎樣，責(zé)任感可以培養(yǎng)，也必須培養(yǎng)，而且完全可以培養(yǎng)。比如，注重細節(jié)就有助于責(zé)任感的養(yǎng)成：一個員工走在上下班的路上，不隨地吐痰，也不隨手亂扔煙頭紙

3、屑，一個設(shè)備操作人員能每天擦拭機器上的灰塵，一個辦公室工作人員，能讓辦不破壞，它會臟會亂嗎？如果人人都來維護它的整潔，它會臟會亂嗎？俗話說：“以小見大”，如果連維護環(huán)境衛(wèi)生這么小的責(zé)任你都不能負，大的責(zé)任你能擔當?shù)闷饐?？發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水，你不能堵住嗎？有人會說：“那不是我的事，那是某某單位某某人的事?！毖劭粗畤W嘩嘩滿地去流，仍不去關(guān)注，還說什么“反正又不是我自己家的水！”各位，浪費企業(yè)的，哪怕是一滴水一度電，就是對企業(yè)的不負責(zé)任！一個員

4、工，如果連“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”的敬業(yè)觀念都沒有，那他的責(zé)任感又從何談起？！天下有大事嗎？沒有。但，天下的任何小事都是大事。正所謂集小惡則成大惡，集小善則為大善！“一屋不掃，何以掃天下？！”只有腳踏實地做好眼前的工作，擔負起看似很小的責(zé)任，才有可能成就未來的大事業(yè)。就從今天開始、從現(xiàn)在開始吧！作為建錳公司的一員，請你一定把“企業(yè)興亡，我的責(zé)任”這八個字牢記在心中！忠誠于自己的企業(yè)，認真對待自己的工作，主動為企業(yè)承擔起責(zé)任，主