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1、培訓(xùn)班常見問題培訓(xùn)班常見問題(作者:張孝祥作者:張孝祥):1.你們會(huì)帶著我們做完整個(gè)完整的項(xiàng)目嗎?答:小的項(xiàng)目會(huì),大的項(xiàng)目則不可能,1.眾所周知,隨便拿出一個(gè)中等大小的項(xiàng)目,也需要好多個(gè)熟練的開發(fā)人員開發(fā)好多個(gè)月才能勉強(qiáng)做得差不多,培訓(xùn)期間沒有這么多時(shí)間,并且你還要先學(xué)會(huì)了很多技術(shù)后才能開始做項(xiàng)目。2.一個(gè)項(xiàng)目中的很多東西都是重復(fù)性的工作量的累積,技術(shù)方面都大同小異。做一個(gè)項(xiàng)目就好比蓋一座樓房,只要告訴你整個(gè)樓房的整體結(jié)構(gòu),然后帶著你蓋
2、上一間兩間房子,其他剩下的幾百間房子,老師想繼續(xù)蓋給你看,或者讓你自己蓋剩下的房間,你肯定也不愿意吧。以后有的是練手的機(jī)會(huì),拿著人家發(fā)給你的工資,你再去做這些重復(fù)性的工作也不遲,豈不是更好!2.業(yè)務(wù)重要?還是編碼實(shí)戰(zhàn)更重要?答:1.對(duì)軟件企業(yè)來說,兩者都很重要,有的項(xiàng)目是業(yè)務(wù)為重心,有的則是以技術(shù)作為核心;以業(yè)務(wù)為重心的項(xiàng)目與做鞋差不多,沒有多大技術(shù)含量和壁壘,只有積累了一定的經(jīng)驗(yàn),誰(shuí)都可以做,利潤(rùn)很薄,例如大多數(shù)管理系統(tǒng),靠的是人海戰(zhàn)
3、術(shù)和時(shí)間糾纏;以技術(shù)為核心的項(xiàng)目則很有技術(shù)壁壘,不是誰(shuí)都能做的,利潤(rùn)率很高,例如,360殺毒軟件、baidu,qq,迅雷下載,大型bbs項(xiàng)目和淘寶這樣的電子商務(wù)網(wǎng)站。2.對(duì)程序員來說,編碼實(shí)戰(zhàn)更重要,業(yè)務(wù)則不算什么!程序員和軟件公司的工作就是要把用戶的需求和業(yè)務(wù)變成代碼,即為人作嫁,一開始,需求和業(yè)務(wù)都在用戶那里,用戶最懂業(yè)務(wù),你不用了解業(yè)務(wù),你的任務(wù)就是了解用戶的業(yè)務(wù)后編寫代碼,在開始做項(xiàng)目前,用戶會(huì)把業(yè)務(wù)告訴給你的。一個(gè)軟件公司從來
4、都不是只做自己熟悉業(yè)務(wù)的項(xiàng)目,而是來了業(yè)務(wù)不熟悉的項(xiàng)目機(jī)會(huì),肯定也會(huì)沖上去做,軟件公司通常都是在做自己以前沒做過的項(xiàng)目,即做以前不了解業(yè)務(wù)的項(xiàng)目,只有項(xiàng)目做完了才完全熟悉了業(yè)務(wù),這才叫做項(xiàng)目,否則就成了賣產(chǎn)品了,所以,軟件工程里說的需求調(diào)研和理解業(yè)務(wù)的過程,也是在從側(cè)面說明,程序員是在接到項(xiàng)目之后才開始了解其業(yè)務(wù)的,而在此之前,對(duì)業(yè)務(wù)可以是完全不懂的。3.是培訓(xùn)內(nèi)容和信息量大好?還是培訓(xùn)內(nèi)容少而精的好?答:內(nèi)容和信息量大培訓(xùn)課程體系,對(duì)
5、大多人來說是更合適的。程序員做的工作總是在變化的,沒有一成不變的工作,為了適應(yīng)這種變化,你的知識(shí)面必須很廣泛。如果你學(xué)的知識(shí)內(nèi)容很少,即使你把這些內(nèi)容練的滾瓜爛熟了,除非你出去找的一份工作正好就是你以前練習(xí)的那些東西,這時(shí)候會(huì)讓人感覺你比誰(shuí)都厲害,但這種千載難逢的好事怎么就被你碰上了呢?軟件開發(fā)畢竟不同于刷盤子,不是在重復(fù)干一件事情。軟件開發(fā)的工作總是要面臨不同的需求和問題,如果培訓(xùn)課程的內(nèi)容和信息量很大,即使由于時(shí)間關(guān)系,你暫時(shí)沒有完
6、全消化和熟練這么多內(nèi)容,但是,你在工作中不管遇到什么新問題,都有那么一點(diǎn)點(diǎn)印象,知道大概的解決辦法和思路,你就可以慢慢地通過查閱資料和最終解決這個(gè)問題,軟件開發(fā)的工作本來就是這么一種現(xiàn)狀,如果你學(xué)的知識(shí)量很少,一旦遇到了新問題,你完全就沒有了思路,完全無(wú)從下手,這是何等痛苦,只有灰溜溜走人的份了吧。4.我們培養(yǎng)的不是IT蟻?zhàn)搴虸T民工先看看IT蟻?zhàn)搴虸T民工的悲慘命運(yùn)吧!:news.a20100316217473.html():topi
7、c.u20100317162dba32e390f440b5b1fd0bf3709297c6.html97395搜素程序員的悲哀,還有更多辛酸的故事,但是,我并不同情他們,我只是說他們自己無(wú)能!程序員這個(gè)職業(yè)能創(chuàng)造出許多年輕的富翁,不靠父母不靠天,還有那個(gè)職業(yè)這么有機(jī)會(huì)和誘惑呢。不過,程序員毀壞身體是真,可是,不讓你做程序員,你去打游戲,聊QQ不也照樣壞身體嗎?.不只是有SQLServer這套,我們不培養(yǎng)IT蟻?zhàn)?,如果你不想?yún)挓┸浖_發(fā),
8、那就不能只學(xué)要進(jìn)了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),自然就能掌握。所以,大多數(shù)招聘單位在招聘那些編碼級(jí)別的程序員時(shí)也沒指望能招聘到做過類似項(xiàng)目的人,也不會(huì)刻意去找做過類似項(xiàng)目的人,用人單位也不是想把你招進(jìn),然后把你以前做過的項(xiàng)目重做一遍,所以,用人單位更看重招進(jìn)來的人對(duì)要用到的編碼技術(shù)的功底到底怎樣,技術(shù)扎實(shí)不扎實(shí),項(xiàng)目則只要跟著開發(fā)團(tuán)隊(duì)走,自然就沒問題。除非是一些非常專業(yè)的行業(yè),要招聘特別高級(jí)的開發(fā)人員和系統(tǒng)分析師,招聘單位才特別注重他的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
9、要去找到行業(yè)高手,公司才關(guān)心項(xiàng)目和與你聊項(xiàng)目的細(xì)節(jié),這樣的人通常都不是通過常規(guī)招聘渠道去招聘進(jìn)來的,而是通過各種手段挖過來的,這情況不再我今天要討論的范圍中。技術(shù)學(xué)得明白不明白,人家?guī)讉€(gè)問題就把你的深淺問出來了,只要問一些具體的技術(shù)點(diǎn),就很容易看出你是真懂還是假懂,很容看出你的技術(shù)深度和實(shí)力,所以,技術(shù)是來不得半點(diǎn)虛假的,必須扎扎實(shí)實(shí)。由于項(xiàng)目的種類繁多,涉及到現(xiàn)實(shí)生活中的各行各業(yè),什么五花八門的業(yè)務(wù)都有,例如,酒店房間預(yù)定管理,公司車
10、輛調(diào)度管理,學(xué)校課程教室管理,超市進(jìn)銷存管理,知識(shí)內(nèi)容管理,等等……成千上萬(wàn)等等,但是,不管是什么項(xiàng)目,采用的無(wú)非都是我們學(xué)習(xí)的那些目前流行和常用的技術(shù)。技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富,則項(xiàng)目做出來的效率高些,程序更穩(wěn)定和更容易維護(hù)些;技術(shù)差點(diǎn),碰碰磕磕最后也能把項(xiàng)目做出來,無(wú)非是做的周期長(zhǎng)點(diǎn)、返工的次數(shù)多點(diǎn),程序代碼寫得差些,用的技術(shù)笨拙點(diǎn)。如果一個(gè)人不是完完全全做過某個(gè)項(xiàng)目,他是不太關(guān)心該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的,對(duì)其中的一些具體細(xì)節(jié)更是一竅不知,(如果我招
11、你來做圖書管理,你項(xiàng)目經(jīng)歷說你做過汽車調(diào)度,那我能問你汽車調(diào)度具體怎么回事嗎?不會(huì),所以,你很容易蒙混過去的)而一個(gè)程序員的整個(gè)職業(yè)生涯中能實(shí)實(shí)在在和完完整整做出來的項(xiàng)目沒幾個(gè),更別說在多個(gè)不同行業(yè)的項(xiàng)目了,有的程序員更是一輩子都只是在做某一個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目,結(jié)果他就成了這個(gè)行業(yè)的專家(專門干一件事的家伙)。所以,技術(shù)面試官通常沒正好親身經(jīng)歷過你簡(jiǎn)歷寫的那些項(xiàng)目,他不可能去問你寫的那些項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié),而是只能泛泛地問你這個(gè)項(xiàng)目是多少人做的,
12、做了多長(zhǎng)時(shí)間,開發(fā)的過程,你在做項(xiàng)目的過程中有什么心得和收獲,用的什么技術(shù)等面上的問題,所以,簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷可以含有很多水分,很容易作假,技術(shù)面試官也無(wú)法在項(xiàng)目上甄別你的真?zhèn)?。?jiǎn)歷該怎么寫:精通那些技術(shù),有一些什么項(xiàng)目經(jīng)歷教項(xiàng)目是為了鞏固和靈活整合運(yùn)用技術(shù),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性,熟悉做項(xiàng)目的流程,或得一些專業(yè)課程中無(wú)法獲得的特有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自己面試的信心。講的項(xiàng)目應(yīng)該真實(shí)可靠才有價(jià)值,否則,表面上是項(xiàng)目,實(shí)際上還是知識(shí)點(diǎn)的整合,對(duì)鞏固技
13、術(shù)點(diǎn)和增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性,但無(wú)法獲得實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。(項(xiàng)目主要是增加你經(jīng)驗(yàn)的可信度,獲得更多面試機(jī)會(huì),真正能不能找到工作,找到好工作,主要看你鍵盤上的功夫了)建議大家盡量開自己的blog,堅(jiān)持每天寫技術(shù)blog。在簡(jiǎn)歷上寫上自己的blog地址,可以多轉(zhuǎn)載一些技術(shù)文章。1.如何過簡(jiǎn)歷關(guān)?善意的謊言我先講解幾個(gè)軟件求職相關(guān)的真實(shí)故事,以幫助大家了解大多數(shù)軟件開發(fā)企業(yè)是如何賽選簡(jiǎn)歷和錄用新員工的。1.傳智播客學(xué)員A是大四在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生,他自信
14、技術(shù)學(xué)得很不錯(cuò),實(shí)質(zhì)上確實(shí)也達(dá)到用人單位的標(biāo)準(zhǔn),他不愿意編寫兩年工作經(jīng)驗(yàn)的虛假簡(jiǎn)歷,希望憑借自己的真實(shí)情況去面對(duì)求職,投遞了很多份簡(jiǎn)歷,都沒有回應(yīng);而他周圍的很多相似背景的學(xué)員因?yàn)槭褂昧思俸?jiǎn)歷,都很快找到了薪水4.5k月左右的工作,最后萬(wàn)不得已,他修改了自己的簡(jiǎn)歷,增加了一些水分,以兩年工作經(jīng)驗(yàn)的身份去投遞簡(jiǎn)歷,結(jié)果就很快找到了滿意的工作。2.一個(gè)穿著和氣質(zhì)給人的印象都很不錯(cuò)的女生咨詢時(shí),問:“如果在傳智播客學(xué)完了,能找到工作嗎?”,我
15、問了她一些基本情況后,得知她是鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院本科畢業(yè),并且畢業(yè)時(shí)間已經(jīng)有兩年,談話中感覺很有工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)也不錯(cuò),所以,我斬釘截鐵地告訴她:“她學(xué)完后絕對(duì)能找到一份滿意的工作”,并說出了一些原因:(1)她本身的談吐氣質(zhì)就決定了她找工作沒問題,應(yīng)聘工作除了要求有那些必需的技能外,關(guān)鍵一點(diǎn)還要看這個(gè)人的性格和素養(yǎng),按她的條件,如果她要找軟件開發(fā)方面的工作,只需要把技術(shù)補(bǔ)上就可以了,這一點(diǎn)在傳智播客學(xué)習(xí)是很容易補(bǔ)上的;(2)要想找到好工
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