高級(jí)技工

1、?工作任務(wù)側(cè)重方面：白領(lǐng)—確定“What”，決定要做什么和發(fā)展方向灰領(lǐng)—決定“How”，如何去做藍(lán)領(lǐng)—解決“Do”，動(dòng)手去做“白領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”作為三個(gè)不同層面的職業(yè)群體，共同構(gòu)成了現(xiàn)實(shí)社會(huì)勞動(dòng)力的大軍。從整個(gè)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)看，“白領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”之間的差異主要不體現(xiàn)在社會(huì)地位和收入的差別，而更多地體現(xiàn)為社會(huì)分工的區(qū)別。6、“灰領(lǐng)”出現(xiàn)所帶來(lái)的啟示?“灰領(lǐng)”并不是一個(gè)人為硬性劃分的職業(yè)群體，它是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展必然的產(chǎn)物，

2、是客觀存在的。“灰領(lǐng)”不是“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”之間的過(guò)渡，不是比“白領(lǐng)”低一點(diǎn)，比“藍(lán)領(lǐng)”高一點(diǎn)的階層，也不是“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的平均值，而是一種有獨(dú)立智能結(jié)構(gòu)、職業(yè)特征，完全新型的人才類型。如果說(shuō)，在農(nóng)業(yè)社會(huì)位于社會(huì)中心的是“綠領(lǐng)”階層（農(nóng)民），工業(yè)社會(huì)是“藍(lán)領(lǐng)”階層，20世紀(jì)工業(yè)化社會(huì)是“白領(lǐng)”階層，那么在21世紀(jì)，大量知識(shí)技術(shù)含量高的“灰領(lǐng)”型新職業(yè)不斷出現(xiàn)，涵蓋范圍越來(lái)越寬的情況下，那些具有較高的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力，

3、較強(qiáng)操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)“灰領(lǐng)”型職業(yè)種類和要求的人才越來(lái)越多地加入這個(gè)群體；同時(shí)，“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”中能適應(yīng)職業(yè)要求變化的部分人群，被“灰領(lǐng)”群體所吸納，就必然形成“灰領(lǐng)”階層越來(lái)越壯大，成為“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”社會(huì)的主力軍和社會(huì)的主要群體，并占據(jù)社會(huì)的中心。從某種意義上說(shuō)，“灰領(lǐng)”階層的出現(xiàn)帶來(lái)了人才互相貫通的大趨勢(shì)，是社會(huì)進(jìn)步的具體體現(xiàn)。?在經(jīng)濟(jì)全球化，科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的形勢(shì)下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中不斷出現(xiàn)和壯大的高新技術(shù)業(yè)、現(xiàn)

4、代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興行業(yè)具有吸納勞動(dòng)力的巨大能力和潛力。由于生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)含量的大幅度增加，對(duì)勞動(dòng)力的知識(shí)技能和職業(yè)素質(zhì)要求越來(lái)越高，能適應(yīng)這種職業(yè)要求的“灰領(lǐng)”應(yīng)運(yùn)而生。然而，由于觀念、認(rèn)識(shí)程度、人才培養(yǎng)模式以及政策導(dǎo)向等一系列問(wèn)題的滯后，導(dǎo)致“灰領(lǐng)”人才的奇缺。專家預(yù)測(cè)，我國(guó)至少缺三、四千萬(wàn)“灰領(lǐng)”！與此形成強(qiáng)烈反差的卻是有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)畢業(yè)生因達(dá)不到要求而無(wú)法到“灰領(lǐng)”崗位就業(yè)。以上海為例，2003年11月，全市有