程序員發(fā)展方向

1、程序員職業(yè)生涯發(fā)展到一定程度都會(huì)面臨一個(gè)選擇，是走業(yè)務(wù)技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。程序員職業(yè)生涯發(fā)展的問題，這是所有程序員都在關(guān)心的問題，未來究竟要怎么走，30歲之后還能不能再做程序員。絕大多數(shù)程序員最終的職業(yè)目標(biāo)可能都是CTO，做到CEO的人估計(jì)會(huì)比較少，也有一少部分人自己去創(chuàng)業(yè)去當(dāng)老板，也有部分人轉(zhuǎn)行了，當(dāng)老板的人畢竟是少數(shù)，轉(zhuǎn)行的人都不在這行做了，自然沒什么好說的了。一般來說，程序員的發(fā)展基本上都會(huì)經(jīng)歷這么幾條路徑。程序員——系

2、統(tǒng)分析員——架構(gòu)師——技術(shù)經(jīng)理——CTO，程序員——項(xiàng)目組長——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——CTO，程序員——產(chǎn)品設(shè)計(jì)師——產(chǎn)品經(jīng)理——CTO。當(dāng)然這只是一個(gè)大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經(jīng)歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會(huì)把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個(gè)世界上不許要那么多的CTO和CXO。也就是說，許多的程序員最終可能是做技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)之類的，那

3、么到底我們職業(yè)生涯要選擇哪一種呢？我覺得這個(gè)問題沒有一個(gè)統(tǒng)一的答案，因?yàn)槊總€(gè)人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當(dāng)貪官，可是命運(yùn)卻偏偏讓你做了一個(gè)程序員。所以應(yīng)該根據(jù)你的興趣、性格與際遇選擇一條道路，比如說你正好有機(jī)會(huì)帶一個(gè)項(xiàng)目，而你又不是很討厭項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)位置，那么你就可以選擇向項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。實(shí)際上很多時(shí)候，有些公司并沒有明確的技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理之分，在許多的公司里，他們經(jīng)常是由一個(gè)人承擔(dān)。在外包公司里，通常會(huì)有

4、項(xiàng)目經(jīng)理和系統(tǒng)分析員（也可能是技術(shù)經(jīng)理）。在一些非IT公司里，可能會(huì)是部門經(jīng)理，而做自己產(chǎn)品的公司可能會(huì)分得比較詳細(xì)一些。我大致說一下這三個(gè)職位的區(qū)別，讓正在徘徊的程序員有一個(gè)大致的了解。不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是技術(shù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，都要求要熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)是需求的來源，沒有不談業(yè)務(wù)的技術(shù)，所以不管你從哪個(gè)方向發(fā)展，都要求對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。產(chǎn)品經(jīng)理要求對(duì)業(yè)務(wù)最熟悉，項(xiàng)目經(jīng)理次之，技術(shù)經(jīng)理排最后。對(duì)于程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術(shù)里面，一