離職表格

1、重慶艾美生活科技有限公司離職交接表□辭職□解除□終止□調(diào)離填表日期：年月日姓名部門職務入職日期離職日期止薪日期當事人確認本人同意移交一下事項內(nèi)所有內(nèi)容，有關離職手續(xù)將按規(guī)定辦妥，確認從即日起與公司結束勞動關系，今后所從事的一切活動與公司無關。簽名：請各有關部門按下列程序在年月日前辦理移交手續(xù)交接部門交接事項交接人審核人備注所屬部門工作財務部□借支費用：□與公司業(yè)務有關的其他財務款項行政部□電腦設施□電腦密碼□辦公用品□公司鑰匙歸還人事部

2、□社保手續(xù)□工牌□QQ群微信群退出□花名冊刪除□通訊錄刪除□是否有未履行完的培訓合同：發(fā)薪截止日：各類應扣款：勞動報酬結算憑證離職人員簽名：日期：注：1.各有關部門按移交事項確認收回在□打“”未收回打“”并在備注處注明（扣款）情況，無此項則打√“”。2.離職人員在手續(xù)辦清后即離開公司，并開具離職證明。重慶艾美生活科技有限公司員工離職面談姓名所在部門擔任職位直接上級入職日期離職日期面談人面談日期主要原因：次要原因：例：一、薪酬激勵：1、薪

3、資2、績效3、福利相關二、個人發(fā)展：1、職業(yè)上升空間受限2、個人興趣與崗位沖突3、個人能力得不到提升與發(fā)展4、有更好的發(fā)展平臺5、轉行6、創(chuàng)業(yè)7、外地三、工作崗位：1、工作難度2、工作任務量3、崗職匹配度4、加班四、期望與現(xiàn)實不符：1、入職前對工作的期望與實際工作情況不符五、工作與生活的平衡：1、工作地點距離問題2、家庭意見3、工作環(huán)境4、身體健康狀況六、管理制度：1、不接收公司部門管理制度2、不適應公司部門管理風格七、公司發(fā)展前景與企

4、業(yè)文化：1、團隊整體氛圍2、行業(yè)發(fā)展前景3、公司文化離職原因具體原因：對部門對直接上級工作感受你所在的工作崗位上，你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？□工作流程及標準□部門溝通協(xié)作□整體管理能力□工作環(huán)境及設施□員工發(fā)展機會□工資與福利□教育培訓與發(fā)展機會□團隊合作精神□公司制度你希望公司在以下那些方面要加以改善（可選擇多項）備注（其他）：在你做出離職決定時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大？公司感受你認為公司應該采取那些措施來