2012年度人力資源和社會保障專題培訓課程之

1、12015年度人力資源和社會保障專題培訓《行動學習——有效引導員工技術》前言：本課程能幫助您突破如下難題和困境：管理者掌握了領導力的相關知識和技巧，卻無法有效運用于整個團隊，調動團隊成員的積極性對愿景分享的方法和手段單一，無法運用腦科學知識促動員工的思維方式轉化；對于團隊中的技術專家的技術思維，無法采用有效的促動技術進行團隊共創(chuàng)組等。【活動日期】2015年9月29日（周二）【活動時間】9：00—16：00（1天）【活動地點】吳江經濟技術

2、開發(fā)區(qū)人力資源服務中心【參加人員】中高層管理人員、部門經理、主管、團隊管理者、培訓師【活動費用】400元人次（包括教材、餐飲、發(fā)票等）；會員單位可使用點數參加?！緜渥ⅰ颗嘤柹舷奕藬禐?0人，達到人數將停止報名。報名人員因故當天不能參加者需提前一天告知，無故缺席者點數照扣。未報名者培訓當天不予參加培訓?！菊n程目標】1、了解新生代員工的個性特點；2、根據新生代員工的個性特點因勢利導；3、激發(fā)新生代員工的工作動力，讓工作團隊關系更和諧；4、新