研究類別 - 河南科技

1、<p>　　河南省科技創(chuàng)新人才計劃</p><p><b>　　申 請 書</b></p><p><b>　　□科技創(chuàng)新杰出青年</b></p><p><b>　　□科技創(chuàng)新杰出人才</b></p><p>　　申請者：

2、 </p><p>　　工 作 單 位： （公章）</p><p>　　聘 用 單 位： （公章）</p><p>　　申 請

3、 日 期： 年 月 日</p><p><b>　　河南省科學(xué)技術(shù)廳</b></p><p><b>　　說 明</b></p><p>　　1．《申請書》的規(guī)格為297mm×210mm(A4紙)，沒有字數(shù)限制的欄目紙面不夠可另附頁。除簽章、蓋章之外，其余內(nèi)容一

4、律宋體5號字打印?！渡暾垥泛透郊谧髠?cè)裝訂成冊，勿另加封面。</p><p>　　2．科技創(chuàng)新人才計劃的申請者應(yīng)具備以下基本條件：</p><p>　?。?）熱愛社會主義祖國，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德；</p><p>　　（2）在自然科學(xué)研究中，已取得同行公認的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動作用，或?qū)窠?jīng)

5、濟和社會發(fā)展有較大影響；</p><p>　?。?）具有中華人民共和國國籍；在河南省境內(nèi)有固定工作單位或與河南省境內(nèi)的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該計劃的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在河南省境內(nèi)從事研究工作時間不少于6個月。</p><p>　　3．除應(yīng)具備的基本條件外，科技創(chuàng)新杰出青年的申請者還應(yīng)具備以下條件：</p><p>　　（1）在受理申請當(dāng)年1月

6、1日未滿45周歲；</p><p>　?。?）獲博士學(xué)位兩年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年1月1日滿兩年）同時具有相當(dāng)于副教授級（含副教授級）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有獨立完成研究工作的能力和創(chuàng)新性構(gòu)思；</p><p>　?。?）具有從事研究所必需的主要實驗條件以及人力、物力等，有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。</p><p>　　4．除應(yīng)具備的基本條件

7、外，科技創(chuàng)新杰出人才的申請者還應(yīng)具備以下條件：</p><p>　　（1）在豫工作或被在豫單位聘用且具備下列條件之一：</p><p>　?、佾@得博士學(xué)位五年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年1月1日滿五年）并同時具有正高級以上技術(shù)職務(wù)； </p><p>　?、讷@得國家科學(xué)技術(shù)獎、省科技進步一等獎的前三名主要完成人或省杰出貢獻獎獲得者；</p><

8、;p>　　③省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室和企業(yè)技術(shù)中心主要技術(shù)負責(zé)人；</p><p>　?、芙?jīng)國家人事部批準的或經(jīng)河南省批準的有突出貢獻的中青年科技專家，或被聘為國家重大項目的首席專家；</p><p>　?、菔“賾糁攸c工業(yè)企業(yè)和高成長型企業(yè)的主要技術(shù)負責(zé)人。</p><p>　　（2）申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實驗條件以

9、及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。</p><p>　　5.項目名稱應(yīng)準確反映研究內(nèi)容和范圍，最多不超過30個漢字。引用數(shù)據(jù)等應(yīng)注明出處，外來語要同時用原文和中文表達，第一次出現(xiàn)的縮寫詞，須注出全稱。</p><p>　　6.封面右上角欄目的填寫。申請者擬開展的研究工作類別分為：A基礎(chǔ)研究、B應(yīng)用基礎(chǔ)研究、C技術(shù)開發(fā)、D其它；“學(xué)科名稱”及“學(xué)科代碼”欄

10、，請根據(jù)擬開展的研究工作所屬學(xué)科，按最新國家標準“學(xué)科分類與代碼表”，填至三級學(xué)科分支。</p><p>　　7.□科技創(chuàng)新杰出青年、□科技創(chuàng)新杰出人才。省科技創(chuàng)新人才計劃包括科技創(chuàng)新杰出青年和科技創(chuàng)新杰出人才兩部分，請根據(jù)申報類別在“科技創(chuàng)新杰出青年”和“科技創(chuàng)新杰出人才”前的“□”內(nèi)劃勾。</p><p>　　8．聘用方式：指申請者被聘用單位以何種方式聘用（全日全時或定期定時），同時須

11、出具申請者所在工作單位證明。</p><p>　　9.需提供的附件材料包括：</p><p>　?。?）附件材料目錄；</p><p>　?。?）必須提供3-5篇體現(xiàn)申請者創(chuàng)新性貢獻和學(xué)術(shù)成績的論文復(fù)印件，其它論文、論著首頁（封面）復(fù)印件；</p><p>　?。?）如有論文、專著被評價的情況，應(yīng)提供學(xué)術(shù)性質(zhì)的評價材料的復(fù)印件；被引用證明材料

12、復(fù)印件；</p><p>　　（4）科技獎勵，提供證書的復(fù)印件；科技成果評價證明復(fù)印件；推廣應(yīng)用證明；</p><p>　?。?）在國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)會議上作大會報告、特邀報告，應(yīng)提供邀請信或通知的復(fù)印件；</p><p>　　（6）如獲專利或其它公認的創(chuàng)造性成果或成績，應(yīng)提供證明材料的復(fù)印件；</p><p>　?。?）身份證復(fù)印件和最高學(xué)歷、

13、學(xué)位證書復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；</p><p>　?。?）聘任合同或證書復(fù)印件、公證書原件。</p><p>　　10.表中四、五欄按《河南省科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算申請書》要求填寫并和其保持一致。</p><p>　　11.科技創(chuàng)新杰出人才須提供可行性分析報告，按照提綱要求編寫，與申請書分開單獨裝訂成冊。</p><p>　　12.河

14、南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省科技廳科技人才開發(fā)與國際合作處。</p><p><b>　　一、基本信息表</b></p><p><b>　　基本信息表副表</b></p><p>　　二、團隊成員列表（含申請者，科技創(chuàng)新杰出青年不填此表）</p><p>　　三、有關(guān)詳細內(nèi)容

15、（以下各欄可按內(nèi)容擴展頁面）</p><p>　　四、需添置的儀器設(shè)備</p><p><b>　　五、經(jīng)費預(yù)算</b></p><p>　　六、工作單位推薦意見</p><p>　　七、項目主管部門（單位）推薦意見</p><p><b>　　封面式樣</b></p&

16、gt;<p><b>　　科技創(chuàng)新杰出人才</b></p><p>　　可 行 性 分 析 報 告</p><p>　　申請者： </p><p>　　工 作 單 位：

17、 （公章）</p><p>　　聘 用 單 位： （公章）</p><p>　　申 請 日 期： 年 月 日</p><p>　　河南省科學(xué)技術(shù)廳可行性分析報告編制提綱</p><

18、p>　　可行性分析報告要圍繞培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、組建創(chuàng)新團隊和研究工作對團隊的意義，以及完成以上任務(wù)的可行性進行闡述，報告是計劃的評審、考核的主要依據(jù)，要實事求是編制，凡是涉及的數(shù)據(jù)、文章、證明等都要有出處，并提供相應(yīng)的佐證材料作為附件（參見申請書附件說明）。報告內(nèi)容一律用宋體4號字打印，規(guī)格為297mm×210mm(A4紙)，于左側(cè)單獨裝訂成冊。</p><p>　　一、組建創(chuàng)新團隊的人才基礎(chǔ)<

19、/p><p>　?。ㄒ唬┥暾堈呒皵M組建團隊成員基本情況。</p><p>　　姓名、年齡、畢業(yè)時間、大學(xué)以上學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位論文、現(xiàn)從事專業(yè)、主要學(xué)術(shù)任職；</p><p>　　主要科研工作經(jīng)歷（詳細列出近三年主持或參加的科研項目及完成情況）；獲得的科技獎勵及榮譽。</p><p>　?。ǘ┥暾堈呒皵M組建團隊成員的主要學(xué)術(shù)成績、創(chuàng)新性貢

20、獻和推廣應(yīng)用情況。</p><p>　　列出近三年主要論文、論著及科技成果目錄并說明被引用情況；綜合說明各成員在從事的專業(yè)研究方向上取得的學(xué)術(shù)成績、對研究領(lǐng)域創(chuàng)新性貢獻和推廣應(yīng)用效果。</p><p>　?。ㄈ┥暾堈呒捌鋱F隊的優(yōu)勢條件。</p><p>　　從申請者成為領(lǐng)軍人物的可行性、組建團隊的可行性兩個方面進行分析論述。</p><p>

21、;　　二、擬開展的研究項目的工作基礎(chǔ)</p><p>　　（一）擬開展的研究工作前期準備情況；</p><p>　?。ǘ┚邆涞那捌谘芯侩A段性成果及下步研究基礎(chǔ)、經(jīng)費、人力、設(shè)備、場地設(shè)施等。</p><p>　　三、擬開展的研究對組建創(chuàng)新團隊的重要作用和可行性分析</p><p>　?。ㄒ唬┻x題背景。分析說明選題的意義，分析開展本研究對組建

22、創(chuàng)新團隊的重要性、必要性。最好能提供佐證材料，如查新報告、權(quán)威部門發(fā)布的統(tǒng)計公告等；</p><p>　?。ǘ┭芯磕繕恕⒓夹g(shù)路線、研究內(nèi)容和關(guān)鍵技術(shù)、方案和方法、預(yù)期成果。研究的主要技術(shù)經(jīng)濟指標要量化，并明確各階段（年度、中評和驗收）實施內(nèi)容和具體考核指標；</p><p>　?。ㄈ﹫F隊各成員分工。承擔(dān)的任務(wù)（說明與本人從事過和正從事科研工作的關(guān)聯(lián)性）、承擔(dān)任務(wù)預(yù)期達到的目標、參與時間

23、及期限、考核方式以及參與本研究對提升本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平地位的作用等；</p><p>　?。ㄋ模┩瓿杀狙芯抗ぷ鲗M建創(chuàng)新團隊及申請者成為領(lǐng)軍人才的促進作用和重要意義；</p><p>　?。ㄎ澹﹪@研究工作提供的支撐條件和保障措施；</p><p>　?。┙?jīng)費預(yù)算、籌措、支出。實事求是地提出經(jīng)費預(yù)算并說明預(yù)算的必要性和預(yù)算依據(jù)；說明經(jīng)費籌措計劃、籌措渠道和到位時間