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文檔簡介
1、隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的加強,我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的聯(lián)系日益密切,越來越多的外資企業(yè)進入中國市場,外資企業(yè)的進入和我國企業(yè)自身的發(fā)展,給我國物流企業(yè)帶來廣闊的發(fā)展機遇,同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何全面合理地對物流企業(yè)進行績效分析,尋找出我國物流企業(yè)自身存在的優(yōu)態(tài)劣勢,從而促進我國物流企業(yè)建立有效的績效評價體系,以及改善我國物流企業(yè)的宏觀環(huán)境,真正提高我國物流企業(yè)競爭力,已成為我國物流企業(yè)亟待解決的問題。 目前,我國企業(yè)界還沒有形成
2、完善的績效評價體系,尤其是作為新興產(chǎn)業(yè)的物流業(yè),企業(yè)經(jīng)營還處于起步階段,而且不同物流企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r差別很大。與發(fā)達國家相比,我國的物流企業(yè)很多方面都處于弱勢地位。本文將對我國物流企業(yè)績效評價進行研究,通過比較中美物流企業(yè)績效評價,提出完善我國物流企業(yè)績效評價體系的政策及建議,不僅具有理論意義,還具有重要的現(xiàn)實意義。 首先,本文比較全面地論述了物流企業(yè)績效評價系統(tǒng)。主要包括物流企業(yè)的界定、企業(yè)績效評價的理論基礎(chǔ)、評價原則、基本要素
3、、設(shè)計要求等。 其次,通過建立合理的指標(biāo)評價體系,主要從物流企業(yè)經(jīng)濟效益、物流企業(yè)運營質(zhì)量、物流企業(yè)服務(wù)水平以及物流企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ人膫€方面建立物流企業(yè)績效評價體系;以模糊綜合評價法為績效評價模型;進而選取我國的典型物流企業(yè),運用模糊綜合評價方法對其進行績效評價的實證分析,從而找出制約我國物流企業(yè)績效提高的主要因素。 再次,通過對中美兩國物流企業(yè)績效評價的比較分析,找出我國物流企業(yè)績效評價在評價目的、評價主體、評價指標(biāo)體系
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