BD公司績效管理方案設計.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩80頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、績效管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要工具和手段，已經(jīng)被我國越來越多的企業(yè)認識其對自身發(fā)展的重要影響。由于一些企業(yè)在績效管理的具體實施與操作過程中存在許多的問題，結果導致績效管理的應用實施效果不佳。 本文以績效管理的理論與方法為研究基礎平臺，對BD公司組織結構、人力資源和現(xiàn)行管理模式進行了分析，并且重點分析了BD公司現(xiàn)有的績效管理方案。在此基礎上，以團隊績效相關性，目標分解、規(guī)范性與可操作性為指導原則，從BD公司高管層、部門、中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論