【生產(chǎn)類】（n58）542頁安全生產(chǎn)標準化匯編

1、<p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p>　　安全生產(chǎn)標準化文件匯編</p><p>　　(《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》要求編制)</p><p><b>　　文件編號: </b></p><p><b>　　實施日期: </b>&

2、lt;/p><p>　　版 本: </p><p><b>　　受控狀態(tài): </b></p><p><b>　　總目錄</b></p><p><b>　　一、目標</b></p><p><b>　　二、組織機構和職

3、責</b></p><p><b>　　三、安全生產(chǎn)投入</b></p><p>　　四、法律法規(guī)與安全管理制度</p><p><b>　　五、教育培訓</b></p><p><b>　　六、生產(chǎn)設備設施</b></p><p><

4、b>　　七、作業(yè)安全</b></p><p><b>　　八、隱患排查和治理</b></p><p><b>　　九、重大危險源監(jiān)控</b></p><p><b>　　十、職業(yè)健康</b></p><p><b>　　十一、應急救援</b&g

5、t;</p><p>　　十二、事故報告、調(diào)查和處理</p><p>　　十三、績效評定和持續(xù)改進</p><p><b>　　一、目 標</b></p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　?。ㄒ唬╆P于印發(fā)安全生產(chǎn)目標管理制度的通知</p>

6、<p>　?。ǘ┌踩a(chǎn)目標管理制度</p><p>　　（三）安全生產(chǎn)總體目標和年度目標的發(fā)布文件</p><p>　?。ㄋ模┌踩a(chǎn)總體目標和年度目標</p><p>　?。ㄎ澹┠甓劝踩a(chǎn)目標分解表</p><p>　?。┕灸甓劝踩a(chǎn)目標實施計劃（計劃表）</p><p>　?。ㄆ撸┌踩a(chǎn)目

7、標考核辦法</p><p>　?。ò耍┌踩a(chǎn)目標實施情況檢查表</p><p>　?。ň牛┌踩a(chǎn)目標實施效果評估表（半年度一次）</p><p>　?。ㄊ╆P于安全生產(chǎn)目標實施計劃調(diào)整的文件（附調(diào)整計劃表）</p><p>　　關于貫徹落實安全生產(chǎn)目標管理制度的通知</p><p>　　XXX安字【2018】1號&

8、lt;/p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為進一步做好安全生產(chǎn)工作，落實本公司的安全生產(chǎn)各項目標，現(xiàn)制定《安全生產(chǎn)目標管理制度》并下發(fā)給你們。希望你們認真貫徹落實。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)目標管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b>

9、</p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。</p><p><b>　　2

10、 適用范圍</b></p><p>　　適用于本公司安全生產(chǎn)目標的制定、修改、實施。</p><p><b>　　3 引用文件 </b></p><p>　　《安全生產(chǎn)指標考核辦法》</p><p><b>　　4 職責</b></p><p>　?。?）安

11、全管理領導小組負責公司總體目標的制定和下發(fā)。</p><p>　?。?）各部門負責制定各自目標和目標考核辦法。</p><p>　　（3）安全管理領導小組負責目標的修改、審批和考核。 </p><p><b>　　5 內(nèi)容與要求</b></p><p>　　5.1 目標的制定 </p><p>

12、;　?。?）公司每年初根據(jù)上年安全目標完成情況和上級布置的工作任務，結合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標，并形成文件下發(fā)各單位，確保個部門負責人知悉公司安全生產(chǎn)目標。 </p><p>　?。?）各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。</p><p>　?。?）各分管領導要按照安全生產(chǎn)責任制的職責在公司安全生產(chǎn)目標指導下，與分管部門的負責人研究制定本公司的分目標，形成書面

13、資料報安全管理領導小組。 </p><p>　?。?）各單位按照分管領導所確定的分目標，由各單位安全生產(chǎn)的第一負責人根據(jù)單位的具體情況，細劃成各具體目標，要對每項目標完成的時間、進度和所達到的標準有具體要求，落實到每個崗位，責任到人。 </p><p>　　5.2 目標的實施 </p><p>　?。?）各單位按照本公司所制定的目標，由單位第一負責人檢查督促本公司

14、目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。 </p><p>　?。?）安全管理領導小組組長牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意見，并在安全例會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。 </p><p>　　5.3 目標的考核 </p><p>　?。?）目標考核參見本公司《安全

15、生產(chǎn)指標考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標考核表》。 </p><p>　?。?）考核由公司安全管理領導小組主任牽頭，其他相關部門負責人參加，組成考核領導小組，每年對各部門、班組考核一次，考核結果報公司主要負責人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安保部存檔、備查。</p><p><b>　　6 表單記錄</b></p><p>　?。?）

16、《年度安全生產(chǎn)目標分解表》</p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)目標實施情況檢查表》</p><p>　　（3）《安全生產(chǎn)目標實施效果評價表》</p><p>　　關于貫徹落實安全生產(chǎn)總體目標和年度目標的通知</p><p>　　XXX安字【2018】2號</p><p><b>　　各部門、班組：</

17、b></p><p>　　為了全面落實安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結合我公司實際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標和年度目標。希望你們認真貫徹并層層分解落實，以確保本公司安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)總體目標和年度目標》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><

18、p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 安全生產(chǎn)方針</b></p><p>　　安全第一，預防為主；</p><p>　　綜合治理，全員參與；</p><p>　　科學管理，持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　2 安全生

19、產(chǎn)總體目標和2018年度目標</p><p>　　（1）人身傷害事故為零，無急性中毒。 </p><p>　?。?）火災、爆炸事故、設備安全事故為零。 </p><p>　?。?）重大交通安事故為零。 </p><p>　?。?）事故隱患整改率為100%。</p><p>　　（5）職業(yè)危害治理率為100%。</

20、p><p>　?。?）在崗職工培訓率為100%。</p><p>　　(7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。</p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　為進一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)制定本年度安全目標的實施計

21、劃。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　適用于本公司本年度的安全目標實施</p><p><b>　　3 職責</b></p><p>　　3.1 安全管理領導小組及各部門負責人負責公司安全生產(chǎn)目標實施計劃的制定；安保部負責將實施計劃傳達到各部門負責人。<

22、;/p><p>　　3.2 各部門負責實施計劃的具體執(zhí)行。</p><p>　　3.3 安全管理領導小組負責各實施計劃完成情況的檢查，具體考核標準按照《目標指標考核標準》。</p><p><b>　　4 內(nèi)容與要求</b></p><p><b>　　4.1 公司自身</b></p>

23、;<p>　　（1）遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。</p><p>　?。?）提供必要的人力、物力、財力資源以保證公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。</p><p>　?。?）按照“分級管理、分線負責”的原則督促各各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。<

24、;/p><p>　?。?）落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高公司的安全生產(chǎn)管理績效。</p><p>　?。?）開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。</p><p>　?。?）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。</p><p>　?。?）完成安全生產(chǎn)責任制和各項安

25、全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。</p><p>　?。?）不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。</p><p>　?。?）由考核領導小組負責，定期對目標實施情況進行考核，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

26、</p><p>　　4.2 各部門、各崗位及員工</p><p>　?。?）嚴格實施本公司制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。</p><p>　?。?）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩或防護擋板，勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。</p><p>　?。?）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操

27、作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上應設置明顯的安全警示標志。</p><p>　?。?）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。</p><p>　　（5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。</p><p>　?。?）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應

28、及時上報并落實整改。</p><p>　　（7）定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。</p><p>　　（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報公司領導及有關部門。</p><p><b>　　5 表單記錄</b></p><

29、p>　?。?）年度安全生產(chǎn)目標實施計劃表</p><p>　　安全生產(chǎn)目標考核辦法</p><p><b>　　二、組織機構和職責</b></p><p><b>　　目錄</b></p><p>　?。ㄒ唬╆P于建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度的文件</p>&l

30、t;p>　?。ǘ┰O置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度</p><p>　　（三）關于設置安全管理機構的通知</p><p>　?。ㄋ模┌踩芾砣藛T、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p>　　（五）關于成立安全管理領導小組的通知</p><p>　?。┌踩芾眍I導小組組織的安全專題會議紀要（每季度至少一次）</p&g

31、t;<p>　?。ㄆ撸╆P于貫徹落實“安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p>　?。ò耍┌踩a(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核管理制度</p><p>　?。ň牛╆P于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的通知</p><p>　?。ㄊ└鞑块T、各級人員安全生產(chǎn)

32、責任制匯編</p><p>　?。ㄊ唬┞殬I(yè)病防治責任制</p><p>　?。ㄊ┌踩a(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制適宜性評審表</p><p>　　（十三）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制培訓記錄表</p><p>　?。ㄊ模┌踩a(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制落實情況考核辦法（與目標考核用同一張表）</p><p>

33、;　?。ㄊ澹┌踩a(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制更新后的發(fā)布文件</p><p>　　關于建立設置安全管理機構、配備安全管理人員管理制度的通知</p><p>　　XXX安字【2018】3號</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了認真落實安全標準化的要求，進一步提升公司的安全管理水平，

34、公司制定了《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》。請你們認真對照制度要求，做好落實工作。</p><p>　　附：《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>

35、;<b>　　1 目的</b></p><p>　　為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　本制度適用于本公司安全管理機構的設置以及安全管理人員的配備。</p

36、><p><b>　　3 引用文件</b></p><p>　?。?）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）</p><p>　?。?）《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T 225-2010</p><p>　?。?）《江蘇省安全生產(chǎn)條例》（蘇?！?008〕12號）</p><p&

37、gt;　?。?）其它上級主管部門要求</p><p><b>　　4 職責</b></p><p>　?。?）公司主要負責人負責安全管理機構的設置；</p><p>　?。?）公司主管人事的領導根據(jù)相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員。</p><p>　　（3）各部門根據(jù)安保部要求配備兼職安全管理人員。</p>

38、;<p>　　5 內(nèi)容與要求 </p><p>　?。?）公司成立安保部為安全管理機構，負責公司安全生產(chǎn)管理，并成立安全管理領導小組。</p><p>　?。?）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在一百人以上的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構，并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；不足一百人的按照不低于從業(yè)人員百分之

39、一的比例配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，也可以委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務。”本公司人數(shù)為400名左右，成立安保部為安全管理機構并配備數(shù)名專職安全管理人員。各生產(chǎn)性部門根據(jù)部門安全管理要求，配備數(shù)名兼職安全管理員。</p><p>　　（3）公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員，專門負責管理公司的職業(yè)健康工作。</p><p>　?。?）配備的專職安全

40、管理人員由人力資源部下達調(diào)令或下發(fā)任聘書。</p><p><b>　　6 附則</b></p><p>　　（1）安全生產(chǎn)組織機構圖及安全管理人員名錄 </p><p>　　安全生產(chǎn)組織機構圖及安全管理人員名錄</p><p>　　關于設置安全管理機構的通知</p><p>　　XXX安字【2

41、018】4號</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為加強對安全生產(chǎn)管理，經(jīng)研究決定成立安保部為安全管理機構，負責公司安全生產(chǎn)管理。</p><p><b>　　特此通知。</b></p><p><b>　　XXX公司有限公司</b><

42、/p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　安全管理人員任命書</b></p><p><b>　　茲任命，</b></p><p>　　同志為我單位安全管理人員，負責公司現(xiàn)場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p>

43、<p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　安全管理人員任命書</b></p><p><b>　　茲任命，</b></p><p>　　同志為我單位安全管理

44、負責人，全面負責公司現(xiàn)場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p><b>　　茲任命，</b><

45、/p><p>　　同志為我單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　關于成立安全管理領導小組的通知</p><

46、p>　　XXX安字【2018】5號</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為進一步加強對安全生產(chǎn)的領導，經(jīng)研究決定成立安全管理領導小組。安全管理領導小組由總經(jīng)理XXXX任組長，副總經(jīng)理/總監(jiān)XXXX任副組長，各部門負責人XXXXX等為成員。</p><p><b>　　特此通知。</b&g

47、t;</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　關于貫徹落實“安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p>　　XXX安字【2018】6號</p&g

48、t;<p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了更好地落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制，公司研究制定了《安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望各部門、班組認真遵照執(zhí)行，并做好相應工作。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、

49、培訓、評審、修訂及考核管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任和職業(yè)病

50、防治責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。<

51、;/p><p><b>　　3 職責</b></p><p>　　公司安保部及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項。</p><p><b>　　4 內(nèi)容與要求</b></p><p>　　4.1 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定<

52、;/p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制由安保部負責起草后交公司安全第一責任人審閱。</p><p>　?。?）公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。</p><p>　?。?）安保部修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。</p><p>　　4.2 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的溝通</p>&

53、lt;p>　?。?）安保部制定安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。</p><p>　?。?）安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。</p><p>　?。?）公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任和職業(yè)病防治責任制修訂會。</p><p>　?。?）安保部根據(jù)

54、修訂會結果對安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制定稿。</p><p>　　4.3 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的培訓</p><p>　?。?）安保部負責安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的解釋。</p><p>　?。?）安保部應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制進行學習。</p><p>　?。?）

55、每次培訓學習應有學習記錄。</p><p>　　4.4 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的評審</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制評審小組由分管安全的領導及人力資源部、房務部、餐飲部、工程部、財務部等部門負責人組成。</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制進行評審。<

56、;/p><p>　?。?）經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制，從上至下層層互相簽字實施。</p><p>　　4.5 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的修訂</p><p>　　根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。</p><p>　　4.6 安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)

57、病防治責任制的考核</p><p>　?。?）每年底對安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的執(zhí)行情況進行考核；</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制進行。</p><p>　　（3）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。</p><

58、;p><b>　　5 表單記錄</b></p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制適宜性評審表》</p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制培訓記錄表》</p><p>　　關于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的通知</p><p>　　XXX安字【2018】7號<

59、;/p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了《各部門、各級人員安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制》，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望對照職責，認真遵照執(zhí)行。</p><p>　　附：《各部門、各級人員安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制》</p><p><b>

60、　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　1 主要負責人（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責安全生產(chǎn)工作。</p><p>　　（2）建立、健全

61、本公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。</p><p>　　（3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。</p><p>　　（4）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關決策和實施。</p><p>　?。?）為職工提

62、供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。</p><p>　?。?）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。</p><p>　?。?）對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。</p><

63、p>　?。?）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急預案。</p><p>　　（9）及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。</p><p>　?。?0）簽訂的安全目標責任書</p><p>　　2 安全管理領導小組安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）及時傳達貫徹上級安保部門下達的各種文

64、件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，組織召開季度安全生產(chǎn)會議。</p><p>　?。?）傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。  </p><p>　?。?）督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，使員工熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。  </p><

65、p>　?。?）督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。  </p><p>　　（5）組織季度公司安全大檢查，督促和指導各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。</p><p>　　（6）依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關制度，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。  </p>

66、<p>　?。?）督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。  </p><p>　?。?）會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。 </p><p>　　3 安保部的安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政

67、策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全管理領導小組的領導下負責公司的安全生產(chǎn)工作；</p><p>　?。?）負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室； </p><p>　?。?）組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢

68、查執(zhí)行情況；</p><p>　?。?）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；</p><p>　　（5）參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術要求；</p><p>　?。?）深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情

69、況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；</p><p>　　（7）監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；</p><p>　?。?）負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；</p><p>　?。?）負責對公司各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣生產(chǎn)廠務部研

70、成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；</p><p>　?。?0）檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作；</p><p>　?。?1）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。</p><p>　　4 人力資源部的安全生產(chǎn)職責</p><p>　　（

71、1）貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法規(guī)及有關勞動保障等方面的有關規(guī)定。 </p><p>　?。?）負責調(diào)查和調(diào)整勞動組織，使之適應生產(chǎn)需要，符合國家有關勞動政策。 </p><p>　　（3）嚴格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊伍相對穩(wěn)定。 </p><p>　?。?）嚴格執(zhí)行國家關于禁忌作業(yè)的有關規(guī)定，及時調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體

72、弱員工和女員工的工作。 </p><p>　?。?）負責將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，納入員工培訓實施計劃并負責落實，組織員工的安全技術培訓工作按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級領導及員工的崗位培訓。</p><p>　　（6）負責新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必須進行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓，培訓合格后方能分配上崗；對實習、代培人員，應通知安全部門進行

73、安全教育后才能分配到車間工作。（7）建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復保健工作；負責組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。</p><p>　?。?）參加傷亡事故的調(diào)查處理；嚴格按有關規(guī)定對事故責任者進行行政處分；對職責范圍內(nèi)工作失誤導致的傷亡事故負責。</p><p>　?。?）組織制定各種績效管理方案和規(guī)章制度時，應設置安全績效指標和標準，并根據(jù)行政部門提

74、供的專業(yè)考核情況，對各部門的安全生產(chǎn)工作進行考核。</p><p>　　5 工程部的安全生產(chǎn)職</p><p>　?。?）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內(nèi)設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 （2）保證公司設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 </p><p>　?。?）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能

75、、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。 </p><p>　　（4）全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 </p><p>　?。?）根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的建議和方案。</p><p>　?。?）負責協(xié)調(diào)和公司相關的市政

76、工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。</p><p>　?。?）主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。</p><p>　?。?）分析工程項目報價單，重大項目在公司領導現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)下，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。</p><p>　?。?）配合安保部搞好消防、安全工作。</p><p>　?。?0）直接和間接地考核督導、員工，并對其

77、工作做出指導和評估。</p><p>　　（11）督促、跟蹤、檢查員工維修進度，建立完整的設備設施、技術檔案和維修記錄。</p><p>　　6 財務部的安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）負責在年度財務預算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。保證安全技術措施項目、安全教育培訓、事故隱患整改、勞動防護用品、

78、防暑降溫、防寒保暖、保健等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。 </p><p>　?。?）在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容；下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，須同時下達安全生產(chǎn)指標及保證安全生產(chǎn)的措施與要求。 </p><p>　?。?）根據(jù)安全環(huán)保部門和公司安保部提供的考核依據(jù)，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核出發(fā)款項。 </p><p>　?。?）加強對外

79、委工程結算安全管理。凡施工單位在工程結算時應有安全部門簽發(fā)的意見才準予結算付款，結算應落實安全部門的處罰意見。</p><p>　?。?）負責職責范圍內(nèi)的物資搬運、儲存安全，庫房內(nèi)定置管理，庫區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無雜物，物品擺放符合安全要求。 </p><p>　?。?）會同有關部門辦理好公司員工的工傷保險。</p><p>　　7 房務部的安全生產(chǎn)職責</p

80、><p>　?。?）在分管領導的指導下對房務部實行全面管理。</p><p>　　（2）主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施，并督導下屬員工認真貫徹執(zhí)行。</p><p>　?。?）維護房務部正常工作秩序，控制衛(wèi)生質量和服務質量，保障設備、設施完好無損，降低物料和費用成本，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。</p><p>　　

81、（4）主持部門內(nèi)務會議，認真貫徹執(zhí)行公司安全管理的各項要求，及時溝上下級信息。</p><p>　?。?）培訓部門員工，提高其工作責任心和業(yè)務水平，深入做好思想工作，調(diào)動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量。</p><p>　?。?）審核部門報表、請示、報告等文稿。</p><p>　　（7）檢查房間的衛(wèi)生、備用品和設備情況，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務質量水準。

82、</p><p>　?。?）組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查，有效地維護樓層設備、設施和消防報警系統(tǒng)的良好狀態(tài)，確保樓層安全。</p><p>　?。?）學習先進經(jīng)驗，了解市場情況，提出改造客房設施、改善服務質量的合理化建議。</p><p>　?。?0）合理調(diào)配人力，提高工作效率，處理突發(fā)事件。</p><p>　?。?1）掌握客情房態(tài)，處理客

83、人投訴及意外情況，查處違紀員工，維護正常秩序。</p><p>　?。?2）與有關部門聯(lián)系落實采購物資的數(shù)量、品種、質量、規(guī)格、期限等事項，確保部門經(jīng)營管理需要。</p><p>　?。?3）處理客人遺留物品事項。</p><p>　　8 市場營銷部的安全生產(chǎn)職責</p><p>　　(1) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司有關

84、指示。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負責，組織制定和落實所管范圍內(nèi)的安全管理制度，及時處理安全隱患。</p><p>　　(2) 在做公司的宣傳、推廣工作時宣講公司的安全營運狀況，為公司樹立良好的形象，使客人深入了解公司，并贏得客人的信賴與支持。</p><p>　　(3)負責教育本部門員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，加強外出銷售人員的安全教育，應注意交通安全，遵守所到單位的安全規(guī)章制度，確保安全。

85、</p><p>　?。?）收集客戶對公司的反饋意見及建議，并及時上報領導，以便改進工作。</p><p>　?。?）建立市場客戶檔案資料，建立良好的客戶關系。</p><p>　?。?）協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關系，做好對重要客人的優(yōu)質服務工作。</p><p>　?。?）協(xié)助領導與社會各團體、組織、新聞媒體保持良好的關系。</p>

86、;<p>　　9 餐飲部的安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）加強部門員工自身安全教育。</p><p>　?。?）嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度，堅決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。</p><p>　　（3）對燃氣爐、燃氣管道及其它電器設備、設施的運轉，要嚴格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。</p&g

87、t;<p>　　（4）每日工作結束后必須清理廚房、檢查電源及燃氣、熱源火種等開關是否關閉。</p><p>　?。?）要建立消防安全巡視制度，對所有涉及到的消防安全的設施、設備及通道，都要進行認真檢查或排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能解除的應及時上報，因檢查不力，處置不當或隱瞞不報，造成事故發(fā)生的應追究部門負責人的責任。</p><p>　?。?）責任區(qū)域發(fā)生火警，第一發(fā)現(xiàn)人應沉

88、著冷靜，按平時培訓的程序向消防室及部門負責人匯報?；馂男r，采取措施滅火；火災較大時，由專業(yè)人員進行滅火，保護和引導該區(qū)域客人安全撤離。</p><p>　?。?）對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時報動力部維修。否則，出現(xiàn)安全事故責任自負。</p><p>　　（8）嚴格食品入庫檢查制度，堅決杜絕腐爛變質及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作，

89、不從外面采購熟食品。</p><p>　?。?）嚴格食品衛(wèi)生管理制度，科學配餐，嚴防其它事故的發(fā)生。</p><p>　?。?0）嚴格門衛(wèi)檢查制度，后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴格檢查，無關人員堅決杜絕，不得進入后廚。</p><p>　?。?1）部門經(jīng)理在工作中應嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發(fā)生有關責任及消防安全事故，部門經(jīng)理為第一責任人。除

90、按公司有關制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責任。</p><p>　　10 安全管理領導小組副組長的安全生產(chǎn)職責</p><p>　　（1）在主要負責人領導下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產(chǎn)負分管負責。</p><p>　?。?）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責。<

91、/p><p>　?。?）參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。</p><p>　?。?）組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃，并認真組織實施。</p><p>　?。?）定期組織本公司安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。</p><p>　?。?）組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結推

92、廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。</p><p>　?。?）定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。</p><p>　　（8）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。</p><p>　?。?）定期召開安全生產(chǎn)會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。</p><p>　?。?0）認真

93、貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。</p><p>　　11 安全管理人員的安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 </p><p>　　（2）協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體

94、施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。 </p><p>　　（3）安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。 </p><p>　?。?）有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。 </p

95、><p>　?。?）參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。 </p><p>　?。?）及時為部門經(jīng)理、工程負責人改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助部門經(jīng)理及時解決工程安全方面的技術問題。 </p><p>　?。?）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。</

96、p><p>　?。?）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。 </p><p>　　12 工會主席安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）負責督促行政領導遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，維護員工合法權益。 </p><p>　?。?）負責健全會員代表大會勞動保護委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

97、 </p><p>　?。?）領導工會組織開展勞動保護工作，監(jiān)督公司對事故隱患的整改及勞動條件的改善。 </p><p>　　（4）負責傳達、貫徹上級工會關于勞動保護方面的指示、決定、條例和規(guī)定。 </p><p>　?。?）負責對建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”落實情況進行監(jiān)督并提出意見；對事故隱患向行政領導提出整改建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質詢。

98、 </p><p>　　（6）負責組織開展公司勞動保護知識宣傳教育活動，不斷提高員工的勞動保護意識。 </p><p>　?。?）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見；負責傷亡事故的善后工作。</p><p>　　13 各職能部門負責人安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把

99、安全工作列入議事日程，做到“五同時”。</p><p>　?。?）組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。</p><p>　?。?）組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。</p><p>　?。?）組織部門從業(yè)人員

100、定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。</p><p>　　（5）組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。</p><p>　　（6）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。</p><p>　　（7）

101、堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和副總批準后執(zhí)行。</p><p>　　14 班組長的安全生產(chǎn)職責</p><p>　　（1）每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。 </

102、p><p>　　（2）經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。 </p><p>　?。?）認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。 </p><p>　　（4）經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。 </p><p>　?。?）認真做

103、好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。</p><p>　?。?）發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。</p><p>　　15 保安崗位安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）保安負責公司的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。</p><p>　?。?）負責來訪人員的登記、接待、傳達工

104、作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。</p><p>　　（3）有權制止一切不安全因素入廠，有權對可疑行為的人員進行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。</p><p>　?。?）對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負責保管工作。</p><p>　?。?）負責門衛(wèi)區(qū)域設施的保管，維護其衛(wèi)生工作。<

105、;/p><p>　　16 員工的安全生產(chǎn)職責</p><p>　?。?）認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能，增強安全意識，提高事故預防和應急處理能力。 </p><p>　　（2）在作業(yè)過程中，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。 </p><p

106、>　?。?）進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負責人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現(xiàn)場，并如實反映情況。 </p><p>　?。?）正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 </p><p>　　（5）積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故應急演練。 </p><p>　　（6

107、）拒絕違章指揮，有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p>　　17 特種作業(yè)人員安全職責 </p><p>　?。?）認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能，增強安全意識，提高事故預防和應急處理能力。 </p><p>　　（2）嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，參加專門的安全技術培訓，取得特種作

108、業(yè)操作資格證書，持證上崗。 </p><p>　?。?）在作業(yè)過程中，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。 </p><p>　?。?）進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負責人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現(xiàn)場，并如實反映情況。 </p><p>　?。?）正確操作、精

109、心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 </p><p>　?。?）積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故應急演練。 </p><p>　?。?）拒絕違章指揮，有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p>　　安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制落實情況考核表</p><p><b>　　職業(yè)病防治責任制</b>

110、;</p><p><b>　　第一章 總 則</b></p><p><b>　　第一條 目的</b></p><p>　　為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進公司的經(jīng)濟發(fā)

111、展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。</p><p><b>　　第二條 適用范圍</b></p><p><b>　　本公司各單位</b></p><p><b>　　第三條 術語\定義</b></p><p>　　1、職業(yè)?。菏侵腹镜膭趧诱咴?/p>

112、職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。</p><p>　　2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。</p><p>　　3、職業(yè)禁忌癥：是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構

113、成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。</p><p>　　4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。</p><p><b>　　第二章 組織機構</b></p><p>　　第四條 組織機構與責任</p><p>　　設立職業(yè)健康管理工作領導小組，總經(jīng)理全面

114、負責職業(yè)危害防治工作。主管安全領導根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：</p><p>　　1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。</p><p>　　2.根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。</p><p>　　3.制定公司年度職業(yè)危害

115、防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。</p><p>　　4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。</p><p>　　5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。</p><p>　　6.定期檢查公司

116、和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。</p><p>　　7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。</p><p>　　8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。</p><p>　　9.對公司的職業(yè)危害防

117、治工作負直接責任。</p><p>　　10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。</p><p><b>　　第三章 職 責</b></p><p><b>　　第五條 管理職責</b></p><p><b>　　總經(jīng)理職責</b></p><p>

118、　?、耪J真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。</p><p>　?、圃O置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。</p><p>　?、敲磕晗蚵毠ご泶髸蟾婀韭殬I(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門

119、及時解決提出的合理建議和正當要求。</p><p>　?、让考菊匍_一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。</p><p>　?、筛鶕?jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計

120、、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。</p><p>　?、视H自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。</p><p>　?、藢镜穆殬I(yè)危害防治工作負全面領導責任。</p><p><b>　　分管安全領導職責：</b></p><p>　?、艊栏褡袷芈殬I(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責

121、組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;</p><p>　　⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;</p><p>　?、潜ＷC公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;</p><p>　?、燃皶r、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。</p

122、><p>　　職能部門及各級人員職責</p><p><b>　　1、人力資源部職責</b></p><p>　?、咆撠煱才沤佑|職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。</p><p>　?、曝撠熗诵萃损B(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。</p><p>　?、秦撠煂Σ贿m宜繼續(xù)