畢業(yè)設(shè)計(jì)---中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

1、<p>　　中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)</p><p><b>　　摘要：</b></p><p>　　隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理應(yīng)用中的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的積極使用是使現(xiàn)代化企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要條件。人事管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)單位的管理者來(lái)說(shuō)，具有使用方便、查詢快捷、管理準(zhǔn)確等特點(diǎn)，成為企業(yè)

2、單位不可缺少的部分。本文論述了基于JSP模式的人人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的全部過(guò)程。在現(xiàn)代化的教育技術(shù)模式下，計(jì)算機(jī)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)的人事管理，給傳統(tǒng)的人事管理方式帶來(lái)了重大的革命。如何有效進(jìn)行人事管理是擺在我們面前的一個(gè)新的課題。本文在研究目前多個(gè)中小企業(yè)人事管理情況的基礎(chǔ)上，從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)，采用當(dāng)前較為流行的B/S（瀏覽器/服務(wù)器）結(jié)構(gòu)和JSP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)，基于Windows XP操作系統(tǒng)和SQL SERVER 2000

3、數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一個(gè)功能較為完善的中小型企業(yè)人事管理系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一系列的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作，使系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)員工信息的查看，添加，修改，刪除，以及搜索的功能。重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程作了相應(yīng)描述，同時(shí)也對(duì)系統(tǒng)需要改進(jìn)的地方做了總結(jié)。本系統(tǒng)經(jīng)過(guò)測(cè)試，運(yùn)行效果穩(wěn)定，操作方便，快捷，適用于一</p><p>　　關(guān)鍵字：JSP 人事管理 SQL數(shù)據(jù)庫(kù) B/S模式</p><p&

4、gt;<b>　　Abstract：</b></p><p><b>　　第一章：緒論</b></p><p><b>　　1.課題研究的背景</b></p><p><b>　　2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀</b></p><p>　　3.課題研究的目的和意義&l

5、t;/p><p>　　第二章：相關(guān)知識(shí)及開(kāi)發(fā)工具介紹</p><p><b>　　1.JSP概述</b></p><p>　　JSP技術(shù)是由Servlet技術(shù)發(fā)展起來(lái)的，自從有了JSP后，在Java服務(wù)器端編程中普遍采用的就是JSP，而不是Servlet。因?yàn)镴SP在編寫(xiě)表示頁(yè)面時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比Servlet簡(jiǎn)單，并且不需要手工編譯，目前Servlet主要

6、用于做視圖控制器，處理后臺(tái)應(yīng)用等。由于JSP構(gòu)建在Servlet上。所以它有Servlet所有強(qiáng)大的功能[4]。</p><p>　　JSP基于強(qiáng)大的Java語(yǔ)言，具有良好的伸縮性，與Java Enterprise API緊密地集成在一起，在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)領(lǐng)域具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，基于Java平臺(tái)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)程序已經(jīng)被越來(lái)越多的人認(rèn)為是未來(lái)最有發(fā)展前途的技術(shù)[5]。</p><p>　　從J

7、SP這幾年的發(fā)展來(lái)看，JSP已經(jīng)獲得了巨大的成功，它通過(guò)和EJB等J2EE組件進(jìn)行集成，可以編寫(xiě)出處理具有大的伸縮性，高負(fù)載的企業(yè)級(jí)應(yīng)用。JSP技術(shù)在多個(gè)方面加速了動(dòng)態(tài)Web頁(yè)面的開(kāi)發(fā)。</p><p>　　通過(guò)分析和總結(jié)，列出了以下幾點(diǎn)說(shuō)明JSP的特點(diǎn)。</p><p>　　（1）絕大多數(shù)JSP頁(yè)面依賴(lài)于可重用的跨平臺(tái)的組件來(lái)執(zhí)行應(yīng)用程序所要求的更為復(fù)雜的處理。開(kāi)發(fā)人員能夠共享和交換執(zhí)行

8、普通操作的組件，或者使用這些組件為更多的使用者或者客戶團(tuán)體所使用?；诮M件的方法加速了總體開(kāi)發(fā)過(guò)程，并且使得各種組織在他們現(xiàn)有的技能和優(yōu)化結(jié)果的開(kāi)發(fā)努力中得到平衡。</p><p>　?。?）JSP能提供所有的Servlets功能。</p><p>　　與Servlet相比，JSP能提供所有的Servlets功能，它比用Println書(shū)寫(xiě)和修改HTML更加方便。此外，您可以更明確地進(jìn)行分工

9、，Web頁(yè)面設(shè)計(jì)人員編寫(xiě)HTML，只需要留出空間讓Servlets程序員插入動(dòng)態(tài)部分即可。</p><p>　?。?）一次編寫(xiě)，隨處運(yùn)行。</p><p>　　作為Java平臺(tái)的一部分，JSP擁有Java編程語(yǔ)言“一次編寫(xiě)，隨處運(yùn)行”的特點(diǎn)。隨著越來(lái)越多的供應(yīng)商將JSP支持添加到他們的產(chǎn)品中，您可以使用自己所選擇的服務(wù)器和工具，但并不影響當(dāng)前的應(yīng)用。</p><p>

10、;　?。?）Java中連接數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)是JDBC。</p><p>　　很多數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)帶有JDBC驅(qū)動(dòng)程序，Java程序通過(guò)JDBC驅(qū)動(dòng)程序與數(shù)據(jù)庫(kù)相連，執(zhí)行查詢，提取數(shù)據(jù)等操作。Sun公司還開(kāi)發(fā)了JDBC-ODBC Bridge，用此技術(shù)Java程序就可以訪問(wèn)帶有ODBC驅(qū)動(dòng)程序的數(shù)據(jù)庫(kù)，目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)都帶有ODBC驅(qū)動(dòng)程序[6]，所以Java程序能夠訪問(wèn)如Oracle，Sybase，MS SQL Ser

11、ver和MS Access等類(lèi)型的數(shù)據(jù)庫(kù)[7]。</p><p>　　（5）JSP的平臺(tái)適應(yīng)性更廣。</p><p>　　這是JSP與ASP的優(yōu)越之處。幾乎所有的平臺(tái)都支持Java，JSP+Beans，它們可以在任何平臺(tái)下通行無(wú)阻。Windows NT下的IIS通過(guò)一個(gè)插件就能支持JSP，例如JRUN或者ServletExec，著名的Web服務(wù)器Apache已經(jīng)能夠支持JSP。由于Apac

12、he廣泛應(yīng)用在Windows NT，UNIX和Linux上，因此JSP有更廣泛的運(yùn)行平臺(tái)[8]。</p><p><b>　　2.開(kāi)發(fā)工具介紹</b></p><p><b>　　JSP</b></p><p>　　Microsoft sql server 2ooo</p><p><b>

13、;　　3.系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境</b></p><p><b>　　硬件環(huán)境</b></p><p><b>　　CPU：</b></p><p><b>　　內(nèi)存：</b></p><p><b>　　硬盤(pán)空間：</b></p><

14、;p><b>　　軟件環(huán)境</b></p><p><b>　　Web服務(wù)器：</b></p><p><b>　　客戶端瀏覽器：</b></p><p>　　第三章：系統(tǒng)分析及及總體設(shè)計(jì)</p><p><b>　　1.可行性分析</b></

15、p><p><b>　　2.需求分析</b></p><p><b>　　3.系統(tǒng)模塊規(guī)劃</b></p><p><b>　　4.系統(tǒng)流程圖</b></p><p><b>　　功能結(jié)構(gòu)圖</b></p><p>　　系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如

16、圖所示。</p><p><b>　　5.系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)</b></p><p><b>　　字段表：</b></p><p>　　用戶表（users）：</p><p>　　員工檔案表（employee）： </p><p>　　員工培訓(xùn)管理表(train)：</p&

17、gt;<p>　　員工職稱(chēng)評(píng)定表(assess):</p><p>　　員工獎(jiǎng)懲管理表(reward):</p><p>　　員工調(diào)動(dòng)表(translate):</p><p>　　第四章：系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)</p><p><b>　　1.登陸模塊的設(shè)計(jì)</b></p><p>　　登錄

18、模塊如圖4-5所示。</p><p><b>　　登錄失敗</b></p><p>　　用戶登錄 通過(guò)驗(yàn)證</p><p>　　圖4-5 登錄控制結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　實(shí)現(xiàn)該功能的文件有：</p><p>　　login.jsp，ChkLogin.jsp，這

19、兩個(gè)文件實(shí)現(xiàn)了登錄模塊的功能，其中l(wèi)ogin.jsp通過(guò)request.getParameter()方法來(lái)獲取輸入的用戶名和用戶密的值，并交由ChkLogin.jsp頁(yè)面處理，ChkLogin.jsp通過(guò)一系列的JSP方法，函數(shù)（如response.sendRedirect()方法）組成業(yè)務(wù)邏輯來(lái)判斷所獲取的數(shù)據(jù)是否合法，進(jìn)而決定是否允許來(lái)訪者登錄系統(tǒng)。</p><p>　　2.員工檔案管理模塊的設(shè)計(jì)</p

20、><p>　　員工檔案是人事管理系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)資料，是員工管理系統(tǒng)的基本功能，其提供的功能有：添加人員檔案，修改人員檔案，刪除人員檔案和查詢?nèi)藛T檔案。其模塊結(jié)構(gòu)如下圖4-6所示。</p><p>　　圖4-6 人員檔案模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　本模塊包含的JSP文檔及其功能如下：Employee.jsp功能與index.jsp類(lèi)似，EmployeeLeft.jsp

21、用于顯示本模塊網(wǎng)頁(yè)的功能鏈接。</p><p>　　AddEmployeeStep1.jsp主要用于提供用戶輸入人員檔案信息的界面，AddEmployeeStep2.jsp則用于提交信息并連接數(shù)據(jù)庫(kù)和修改數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p>　　ManageEmployeeStep1.jsp主要用于顯示員工管理的條件查詢頁(yè)面， ManageEmployeeStep2.jsp則用于操作數(shù)據(jù)庫(kù)并顯示查詢結(jié)

22、果列表, 單擊列表中的“修改”則進(jìn)入ModifyEmployeeStep1.jsp頁(yè)面，此頁(yè)面提供修改人員信息功能，單擊修改按鈕后，剛進(jìn)入ModifyEmployeeStep2.jsp向數(shù)據(jù)庫(kù)中寫(xiě)入信息，如果更新成功剛顯示“修改人員檔案成功”，否則顯示“修改人員檔案失??！”并將錯(cuò)誤顯示在頁(yè)面中。如果單擊刪除鏈接，剛進(jìn)入DelEmployeeStep1.jsp頁(yè)面，實(shí)現(xiàn)刪除操作。</p><p>　　SearchE

23、mployeeStep1.jsp頁(yè)面，主要用于查詢?nèi)藛T檔案，在管理人員檔案操作中，既使用其來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢，SearchEmployeeStep2.jsp則用于顯示查詢結(jié)果列表，由于員工信息較多，因此只選取部分顯示，如需查看詳細(xì)信息，則可單擊員工編號(hào)，進(jìn)入ViewEmployeeStep1.jsp頁(yè)面，該文件用于顯示員工的詳細(xì)信息以及其余模塊的信息，如獎(jiǎng)懲情況和調(diào)動(dòng)情況。</p><p>　　還要說(shuō)的是關(guān)于jav

24、abean的，Employee.java定義了類(lèi)Employee，用來(lái)封裝與人員檔案相關(guān)的方法，如增加、修改、刪除、查詢等，其定義的關(guān)鍵方法有：Add()用于添加人員檔案，Modify()用于修改人員檔案，Delete(String _EmployeeID)用于刪除人員檔案，ListAll()用于列出所有人員檔案，Search()用于查詢?nèi)藛T檔案。</p><p>　　3.培訓(xùn)管理模塊的設(shè)計(jì)</p>

25、<p>　　獎(jiǎng)懲管理模塊主要用于記錄企業(yè)員工的獎(jiǎng)懲情況，其主要提供的功能有添加獎(jiǎng)懲記錄和修改獎(jiǎng)懲記錄。</p><p>　　獎(jiǎng)懲管理模塊的結(jié)構(gòu)如下圖4-7所示。</p><p>　　圖4-7 獎(jiǎng)懲管理模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　本模塊主要包含頁(yè)面關(guān)系如圖4-7的結(jié)構(gòu)圖所示，其中Reward.jsp功能與index.jsp作用相似，RewardLeft

26、.jsp作用是提供了本模塊的功能鏈接，如添加獎(jiǎng)懲記錄，管理獎(jiǎng)懲記錄和退出系統(tǒng)。</p><p>　　添加獎(jiǎng)懲記錄主要由AddRewardStep1.jsp和AddRewardStep2.jsp兩個(gè)文件組成，其中前者提供了添加記錄的界面，后者用于調(diào)用JavaBean中的Reward中的Add()方法，向數(shù)據(jù)庫(kù)傳遞填寫(xiě)的信息，更新數(shù)據(jù)庫(kù)。 </p><p>　　管理獎(jiǎng)懲記錄主要由ManageR

27、ewardStep1.jsp、ManageRewardStep2.jsp、ModifyRewardStep1.jsp、ModifyRewardStep2.jsp、ViewRewardStep1.jsp和DelRewardStep1.jsp 五個(gè)文件組成，其中ManageRewardStep1.jsp用于顯示管理獎(jiǎng)懲記錄界面，當(dāng)單擊圖中的修改鏈接后，則進(jìn)入ModifyRewardStep1.jsp頁(yè)面，當(dāng)點(diǎn)擊修改按鈕時(shí)剛進(jìn)入ModifyR

28、ewardStep2.jsp頁(yè)面，用于和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行交互，修改數(shù)據(jù)庫(kù)中的記錄，并返回修改結(jié)果。如點(diǎn)擊刪除鏈接，剛進(jìn)入DelRewardStep1.jsp頁(yè)面，系統(tǒng)會(huì)提示是否確認(rèn)刪除操作，單擊確定后則進(jìn)行刪除操作，并返回刪除結(jié)果；如點(diǎn)擊員工編號(hào)，則可進(jìn)入ViewRewardStep1.jsp頁(yè)面，顯示該員工的詳細(xì)獎(jiǎng)懲信息。</p><p>　　相應(yīng)的對(duì)于該模塊的javabean要說(shuō)明的是：eward.java中定義了

29、類(lèi)Reward，用來(lái)封裝與獎(jiǎng)懲管理有關(guān)的功能方法，比如添加，修改，刪除，查看獎(jiǎng)懲記錄等，其定義的各方法及其功能描述如下：FindByNO()，該方法主要用于實(shí)現(xiàn)根據(jù)記錄號(hào)查找獎(jiǎng)懲信息，用于整體查詢；Add()，主要用于實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲記錄的添加操作；Modify()，主要實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲信息的修改操作；Delete()實(shí)現(xiàn)刪除操作；SearchByID()通過(guò)員工編號(hào)進(jìn)行查詢操作，主要用于一般查詢。ListAll()，主要用于列出查詢結(jié)果。</p

30、><p>　　4.職稱(chēng)評(píng)定模塊的設(shè)計(jì)</p><p>　　職稱(chēng)評(píng)定模塊主要用于記錄企業(yè)員工的職稱(chēng)評(píng)定情況，其提供的功能有添加員工職稱(chēng)評(píng)定和管理員工職稱(chēng)評(píng)定。職稱(chēng)評(píng)定模塊的結(jié)構(gòu)如圖所示</p><p>　　5.獎(jiǎng)懲管理模塊的設(shè)計(jì)</p><p>　　獎(jiǎng)懲管理模塊用于記錄企業(yè)員工的獎(jiǎng)懲狀況，其提供的功能有添加員工獎(jiǎng)懲記錄和管理員工獎(jiǎng)懲記錄。獎(jiǎng)懲管理模

31、塊的結(jié)果如圖所示。</p><p>　　6.員工調(diào)動(dòng)模塊的設(shè)計(jì)</p><p>　　人員調(diào)動(dòng)管理模塊主要用于記錄企業(yè)員工的人員調(diào)動(dòng)情況，其主要提供的功能有添加人員調(diào)動(dòng)記錄和修改人員調(diào)動(dòng)記錄。人員調(diào)動(dòng)管理模塊的結(jié)構(gòu)如下圖4-8所示。</p><p>　　圖4-8 人員調(diào)動(dòng)管理模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　本模塊主要包含頁(yè)面關(guān)系如圖4-8的結(jié)構(gòu)

32、圖所示，其中Translate.jsp功能與index.jsp作用相似，TranslateLeft.jsp作用是提供了本模塊的功能鏈接，如添加人員調(diào)動(dòng)記錄，管理人員調(diào)動(dòng)記錄和退出系統(tǒng)。</p><p>　　添加人員調(diào)動(dòng)記錄主要由AddTranslateStep1.jsp和AddTranslateStep2.jsp兩個(gè)文件組成，其中前者提供了添加記錄的界面，后者用于調(diào)用JavaBean中的Translate中的Ad

33、d()方法，向數(shù)據(jù)庫(kù)傳遞填寫(xiě)的信息，更新數(shù)據(jù)庫(kù)。 </p><p>　　管理人員調(diào)動(dòng)記錄主要由ManageTranslateStep1.jsp、ManageTranslateStep2.jsp、ModifyTranslateStep1.jsp、ModifyTranslateStep2.jsp、ViewTranslateStep1.jsp和DelTranslateStep1.jsp 五個(gè)文件組成，其中ManageT

34、ranslateStep1.jsp用于顯示管理人員調(diào)動(dòng)記錄界面，當(dāng)單擊圖中的修改鏈接后，則進(jìn)入ModifyTranslateStep1.jsp頁(yè)面，該頁(yè)面表單，當(dāng)點(diǎn)擊修改按鈕時(shí)剛進(jìn)入ModifyTranslateStep2.jsp頁(yè)面，用于和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行交互，修改數(shù)據(jù)庫(kù)中的記錄，并返回修改結(jié)果。如點(diǎn)擊刪除鏈接，剛進(jìn)入DelTranslateStep1.jsp頁(yè)面，系統(tǒng)會(huì)提示是否確認(rèn)刪除操作，單擊確定后則進(jìn)行刪除操作，并返回刪除結(jié)果；如點(diǎn)擊

35、員工編號(hào)，則可進(jìn)入ViewTranslateStep1.jsp頁(yè)面，顯示該員工的詳細(xì)人員調(diào)動(dòng)信息。</p><p>　　還要說(shuō)明一下javabean的作用，Translate.java中定義了類(lèi)Translate，用來(lái)封裝與人員調(diào)動(dòng)管理有關(guān)的功能方法，比如添加，修改，刪除，查看人員調(diào)動(dòng)記錄等，其定義的各方法及其功能描述如下：FindByNO()，該方法主要用于實(shí)現(xiàn)根據(jù)記錄號(hào)查找人員調(diào)動(dòng)信息，用于整體查詢；Add(

36、)，主要用于實(shí)現(xiàn)人員調(diào)動(dòng)記錄的添加操作；Modify()，主要實(shí)現(xiàn)人員調(diào)動(dòng)信息的修改操作；Delete()實(shí)現(xiàn)刪除操作；SearchByID()通過(guò)員工編號(hào)進(jìn)行查詢操作，主要用于一般查詢。ListAll()，主要用于列出查詢結(jié)果。</p><p>　　第五章：系統(tǒng)的運(yùn)行及測(cè)試</p><p>　　1.系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)效果</p><p>　　待系統(tǒng)的文件目錄部署好后，

37、啟動(dòng)Tomcat，在地址欄輸入http://localhost:8888/hrms/login.jsp 進(jìn)入登陸界面如圖5-1所示。</p><p>　　圖5-1 登陸界面圖</p><p>　　輸入正確的用戶名，密碼后就會(huì)進(jìn)入系統(tǒng)的主頁(yè)面，如圖5-2所示。</p><p>　　圖5-2 系統(tǒng)主界面</p><p>　　該頁(yè)面相當(dāng)于一個(gè)操作

38、平臺(tái)，你可以選擇要進(jìn)行的操作，并進(jìn)入相關(guān)的操作界面，假如我們選擇了員工檔案這一項(xiàng)那你就會(huì)進(jìn)入如圖5-3所示頁(yè)面。</p><p>　　圖5-3 員工檔案管理界面</p><p>　　你可以通過(guò)點(diǎn)擊按紐來(lái)完成相應(yīng)的操作，比如你點(diǎn)了添加人員按扭，如下圖5-4所示。</p><p>　　圖5-4 添加員工檔案</p><p>　　在此頁(yè)面上你可以添

39、加人員的檔案。</p><p>　　本系統(tǒng)的其他功能就不在一一的演示了。相信本系統(tǒng)的可視化操作方式會(huì)給企業(yè)提供幫助。</p><p><b>　　2.系統(tǒng)測(cè)試</b></p><p>　　在完成了程序的編寫(xiě)工作后，接下來(lái)將進(jìn)行軟件的測(cè)試，這里說(shuō)的軟件，并不單單是指程序本身，還包括其他方面。測(cè)試和開(kāi)發(fā)一樣，也是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，有著很多的技巧

40、。 軟件測(cè)試是軟件質(zhì)量保證的主要活動(dòng)之一，因此，測(cè)試的質(zhì)量直接影響軟件的質(zhì)量。</p><p>　　軟件測(cè)試就是在軟件投入運(yùn)行前，對(duì)軟件的需求分析，設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明和編碼的最終復(fù)審，是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。如果要給軟件測(cè)試下定義，可以這樣將，軟件測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程。</p><p>　　測(cè)試的目的在于將軟件設(shè)計(jì)時(shí)設(shè)計(jì)者與程序開(kāi)發(fā)者之間理解不一致的地方，功能與需求不一致的地方，

41、不符合邏輯思維的情況都反映給質(zhì)量控制部門(mén)，由質(zhì)量控制部門(mén)調(diào)配需求部門(mén)統(tǒng)一作出一個(gè)明確解答，再由開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行修改和補(bǔ)充。</p><p>　　測(cè)試的目標(biāo)是以最少的時(shí)間和人力找出軟件中潛在的各種錯(cuò)誤和缺陷。</p><p><b>　　第六章：總結(jié)</b></p><p>　　完成這次設(shè)計(jì)任務(wù)總共用了八個(gè)星期時(shí)間，前三個(gè)星期用來(lái)收集資料、學(xué)習(xí)要用到

42、的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)技術(shù)、進(jìn)行論壇的系統(tǒng)分析，中間三個(gè)星期用來(lái)設(shè)計(jì)系統(tǒng)，后兩個(gè)個(gè)星期用來(lái)測(cè)試及修改。論文的撰寫(xiě)一直貫穿其中。</p><p>　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期來(lái)的努力，終于完成了本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。從當(dāng)初領(lǐng)到題目到最后一個(gè)功能模塊的完成，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的錯(cuò)誤->修改代碼->重啟服務(wù)器->運(yùn)行的過(guò)程，感覺(jué)到平時(shí)學(xué)的知識(shí)是多么的淺薄，書(shū)到用時(shí)方恨少，現(xiàn)在是體驗(yàn)的真真切切。由于對(duì)JSP和Tomcat使用不熟悉，所以本次

43、只選取的原計(jì)劃中的幾個(gè)模塊進(jìn)行編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)過(guò)程中，許多問(wèn)題由于對(duì)程序語(yǔ)言的不熟悉，參考了大量的JSP書(shū)籍。但通過(guò)本次實(shí)驗(yàn)，我也感受到了開(kāi)源的方便，遇到什么問(wèn)題，上網(wǎng)一查，就知道該怎么弄了，學(xué)習(xí)都是相互的，互相研究才能共同進(jìn)步的?；仡欉@兩個(gè)月的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，總結(jié)起來(lái)那就是，軟件的開(kāi)發(fā)是相當(dāng)辛苦的，但成功以后的喜悅也是非常美妙的，而且我發(fā)現(xiàn)，其中你投入的心血越多，成功以后你所獲得的快樂(lè)與充實(shí)感也更多更強(qiáng)。</p><