畢業(yè)設(shè)計----人事管理系統(tǒng)

1、<p><b>　　畢業(yè)設(shè)計（論文）</b></p><p><b>　　人事管理系統(tǒng)</b></p><p>　　姓 名 </p><p>　　學(xué) 院 軟件學(xué)院 </p><p>　　專 業(yè) 計算機網(wǎng)絡(luò)工程與

2、管理</p><p>　　指導(dǎo)教師 </p><p>　　職 稱 </p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合公司

3、實際的人事管理制度，經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強大的Visual Basic6.0作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機版人事檔案管理系統(tǒng)。</p><p>　　整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進(jìn)員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進(jìn)員的新增、老員工修改等管理工作。經(jīng)過實際使用證明，本文所設(shè)

4、計的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需要。</p><p>　　關(guān)鍵詞：管理信息系統(tǒng)；人事管理；數(shù)據(jù)庫</p><p><b>　　ABSTRACT</b></p><p>　　With the development at full speed of the technology of the computer, the popular

5、ization which the computer used in business administration, it is imperative in personnel management to make use of computer to realize enterprises. This system combines company's real personnel management system, th

6、rough real demand analysis, adopt powerful Visual Basic6.0 and make the unit edition personnel administrative system developed out for developing instrument. </p><p>　　The whole system sets out from accordin

7、g with the easy and simple to handle request with friendly , flexible , practical , safe boundary plane, finish the whole course of personnel management , setting-up of the personal file while joining including entering

8、the staff newly, the producing of old staff, the changes of position,etc cause the modification of worker's information, such managements as personnel managements , such as staff's information inquiry, counting,e

9、tc and newly-increased,old st</p><p>　　Key words:The management information system；personnel management；DataBase</p><p><b>　　前 言4</b></p><p>　　第一章 緒 論4</p>

10、<p>　　1.1信息化的發(fā)展4</p><p>　　1.2系統(tǒng)開發(fā)背景5</p><p>　　第二章 開發(fā)人事管理系統(tǒng)的問題6</p><p>　　2.1人事管理系統(tǒng)的簡介6</p><p>　　2.2人事管理系統(tǒng)的用戶需求6</p><p>　　第三章 人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計7&l

11、t;/p><p>　　3.1 人事管理系統(tǒng)的分析和概要設(shè)計7</p><p>　　3.2 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計8</p><p>　　第四章 人事管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)11</p><p>　　4.1模塊化的開發(fā)環(huán)境的簡介_Visual Basic11</p><p>　　4.1.1 事件驅(qū)動的應(yīng)用程序11&l

12、t;/p><p>　　4.1.2面向?qū)ο蟮木幊?2</p><p>　　4.2系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn)12</p><p>　　4.2.1檔案信息模塊12</p><p>　　4.2.2工資管理模塊13</p><p>　　4.2.3工資統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)14</p><p>　　4.2.4部門查

13、詢模塊的實現(xiàn)15</p><p>　　4.2.5特殊查詢模塊的實現(xiàn)15</p><p>　　4.2.6報表查詢模塊的實現(xiàn)16</p><p>　　4.3 系統(tǒng)開發(fā)的其他方面17</p><p>　　第五章 人事管理系統(tǒng)的運行環(huán)境17</p><p>　　第六章：人事管理系統(tǒng)的程序開發(fā)18</p&g

14、t;<p>　　第七章 結(jié)束語18</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)18</b></p><p><b>　　前 言</b></p><p>　　人事管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以人事勞資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查

15、詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如:效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。</p><p>　　隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機科學(xué)日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認(rèn)識，它已進(jìn)入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。</p><p>　　作為計算機應(yīng)用的一部分，使用計算機對人

16、事勞資信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。</p><p>　　因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情，在下面的各章中我們將以開發(fā)一套人事管理系統(tǒng)為例，談?wù)勂溟_發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法。</p><p&g

17、t;　　第一章 緒 論</p><p><b>　　1.1信息化的發(fā)展</b></p><p>　　隨著人類邁入二十一世紀(jì)， 計算機技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)的飛躍發(fā)展，人類正在從工業(yè)時代向信息時代邁進(jìn)，人們越來越重視信息資源的開發(fā)和利用，”信息化”已成為一個國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信息化水平的高低已成為衡量一個國家現(xiàn)代化水平和綜合國力

18、的重要標(biāo)志，信息化的實質(zhì)是使信息 ━━ 這一社會的主導(dǎo)資源充分發(fā)揮作用，可以說推廣信息技術(shù)使手段，真正利用信息是目的，信息化則是實現(xiàn)目的的過程。1993年，美國提出建立“信息高速公路”，有稱國家信息基礎(chǔ)設(shè)施（NII）的計劃，其核心是建立全國的高速網(wǎng)絡(luò)，把所有的計算機網(wǎng)絡(luò)連接起來。這個計劃的實現(xiàn)將對經(jīng)濟(jì)和社會生活產(chǎn)生重大的影響，由此引起的信息化建設(shè)浪潮已波及世界各國。</p><p>　　我國自1983年大力推廣微

19、型計算機應(yīng)用以來，在管理信息領(lǐng)域，無論在理論方面，還是在實踐方面都有了很大的發(fā)展。1986年2月國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)了國家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，全國從中央到省、市地方都陸續(xù)成立了信息中心，各行各業(yè)應(yīng)用電子計算機的熱情普遍高漲。目前，已從單項業(yè)務(wù)的信息管理迅速項綜合的管理層和決策層的信息管理發(fā)展，應(yīng)用水平日趨提高；已金橋工程、金關(guān)工程和金卡工程為代表的國民經(jīng)濟(jì)信息工程也正在加速建設(shè)。</p><p><b>　　1.2

20、系統(tǒng)開發(fā)背景</b></p><p>　　現(xiàn)在WG公司中人事檔案的管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因為它浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機為基礎(chǔ)的信息管理所取代。</p><p>　　我作為一個學(xué)習(xí)計算機信息管理的大學(xué)生，希望可以在這方面有所貢獻(xiàn)。我希望能用我兩年來所學(xué)的知識編制出一個實用的程序來幫助公司進(jìn)行更有效的

21、人事管理。 </p><p>　　歸納起來，好處大約有以下幾點：</p><p>　　1． 可以存儲職工的人事檔案和工資檔案，安全、高效；</p><p>　　2． 只需一到二名錄入員即可操作系統(tǒng)，節(jié)省大量人力；</p><p>　　3． 可以迅速查到所需信息。</p><p>　　1.3課題研究的目的</p&g

22、t;<p>　　人事管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。</p><p>　　作為計算機應(yīng)用的一部分,使用計算機對

23、人事勞資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。</p><p>　　1.4系統(tǒng)設(shè)計的指導(dǎo)思想</p><p>　　針對WG公司的實際境況開發(fā)，實用性強。公司內(nèi)部實現(xiàn)信息化可視化管理，充分考慮到公司的發(fā)展方向。<

24、/p><p>　　第二章 開發(fā)人事管理系統(tǒng)的問題</p><p>　　2.1人事管理系統(tǒng)的簡介</p><p>　　人事管理系統(tǒng)是針對人事部的大量業(yè)務(wù)處理工作而開發(fā)的管理軟件。根據(jù)用戶的要求，實現(xiàn)人員基本情況管理、和工資管理。等幾個方面的功能。</p><p>　　用戶通過輸入工資、職工履歷等基本信息，由系統(tǒng)自行生成相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報

25、表以供用戶查詢、打印，另外用戶還可以對這些基本信息進(jìn)行定期的更新和刪除， 人事管理系統(tǒng)力求給用戶方便快捷的途徑去管理這些繁瑣的數(shù)據(jù)。</p><p>　　2.2人事管理系統(tǒng)的用戶需求</p><p><b>　　·總體功能需求</b></p><p>　　人事管理系統(tǒng)是針對人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作用計算機進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。主要包括人

26、員基本情況管理、和工資管理。等幾個方面的功能，以實現(xiàn)用戶方便的輸入、查詢、統(tǒng)計、打印相關(guān)報表的業(yè)務(wù)需求。</p><p>　　·具體系統(tǒng)功能需求描述</p><p>　　(1) 檔案信息管理</p><p>　　提供對”人員檔案信息”數(shù)據(jù)輸入、查詢功能。</p><p><b>　　(2) 工資管理</b>&l

27、t;/p><p>　　提供對”職工工資表”數(shù)據(jù)的輸入、查詢、統(tǒng)計功能。</p><p><b>　　(3) 工資統(tǒng)計</b></p><p>　　提供對“職工工資表”數(shù)據(jù)的月統(tǒng)計，由系統(tǒng)自行生成“職工工資構(gòu)成情況表”實現(xiàn)該表的查詢、打印功能。</p><p><b>　　(4) 部門查詢</b><

28、/p><p>　　提供以某一部門為索引的”人員檔案信息”查詢功能。</p><p><b>　　(5) 特殊查詢</b></p><p>　　提供對日期型字段和合同期限的”人員檔案信息”查詢功能。</p><p><b>　　(6) 報表查詢</b></p><p>　　提供對工

29、資、職工履歷的信息以報表的形式供用戶查詢、打印，另外用戶還可以對這些基本信息進(jìn)行更新和刪除， </p><p>　　第三章 人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計</p><p>　　3.1 人事管理系統(tǒng)的分析和概要設(shè)計</p><p>　　根據(jù)實際情況，我們使用原型法（Rapid Prototyping）即以少量代價快

30、速地構(gòu)造一個可執(zhí)行的軟件系統(tǒng)模型。使用戶和開發(fā)人員可以較快地確定需求，然后采用循環(huán)進(jìn)化的開發(fā)方式，對系統(tǒng)模型作連續(xù)的精化，將系統(tǒng)需具備的性質(zhì)逐漸增加上去，直到所有的性質(zhì)全部滿足。此時模塊也發(fā)展成為最終產(chǎn)品了。</p><p>　　通過對用戶需求的分析，我們可以分析出該人事管理系統(tǒng)大致可以分為六個模塊：人事檔案管理模塊、職工工資管理模塊、工資統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)、部門查詢模塊、特殊查詢模塊、報表查詢模塊。</p&g

31、t;<p>　　現(xiàn)在對這六個模塊做具體說明：</p><p>　　人事基本情況管理模塊：</p><p><b>　　輸入：職工信息</b></p><p>　　輸出：“人員檔案表”</p><p>　　功能：對人事基本信息的查詢</p><p><b>　　職工工資管理模

32、塊</b></p><p><b>　　輸入：人員月工資</b></p><p>　　輸出：“職工工資表” </p><p>　　功能：完成員工工資的查詢</p><p><b>　　工資統(tǒng)計模塊</b></p><p>　　輸出：“職工工資統(tǒng)計表”</p&

33、gt;<p>　　功能：完成員工工資的統(tǒng)計和打印</p><p><b>　　部門查詢模塊</b></p><p>　　輸出：以部門為索引的“職工檔案信息”</p><p>　　功能：完成以部門為索引的“職工檔案信息”的統(tǒng)計和查詢</p><p><b>　　特殊查詢模塊的實現(xiàn)</b>

34、</p><p>　　輸出：滿足查詢條件的“職工檔案信息”和職工合同的期限</p><p>　　功能：完成滿足查詢條件的“職工檔案信息”和職工合同的期限的查詢</p><p><b>　　報表查詢模塊的實現(xiàn)</b></p><p>　　輸出：員工履歷信息和工資信息的基本情況 查詢及打印功能</p><

35、p>　　功能：完成對員工履歷信息和工資信息基本情況的查詢及打印</p><p>　　3.2 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計</p><p>　　由于考慮到本系統(tǒng)是應(yīng)用在單機系統(tǒng)上，另外根據(jù)人員規(guī)模，我們只建立起一個數(shù)據(jù)庫，在此數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上建立起如下表：</p><p>　　·職工基本信息表　　employee_information_table</p&

36、gt;<p>　　·職工工資表 employee_salary_table</p><p>　　·系統(tǒng)信息表 system_table </p><p><b>　　下面我們詳細(xì)說明：</b></p><p>　　·職工基本信息表　　employee_information

37、_table</p><p>　　主鍵 ：職工編號Workercode</p><p>　　·職工工資表 employee_salary_table</p><p>　　主鍵：職工編號Workercode，日期Date</p><p>　　·系統(tǒng)信息表 system_table </p><p>

38、;　　主鍵：用戶名Useid</p><p>　　第四章 人事管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)</p><p>　　4.1模塊化的開發(fā)環(huán)境的簡介_Visual Basic</p><p>　　Visual Basic 是在 Windows 環(huán)境中廣泛使用的應(yīng)用程序設(shè)計語言，它以Basic語言基礎(chǔ)，具有可視化、 面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、 事件驅(qū)動機制等特點。</p>&

39、lt;p>　　可視化程序設(shè)計是指開發(fā)圖形用戶界面的一種方法，使用這種方法，編程人員不必編寫大量的代碼去描述用戶界面上元素的位置和外觀，比如命令按鈕、文本框、組合框等元素，編程人員只需在“可視”的編程環(huán)境下，用鼠標(biāo)將VB中預(yù)先建立的界面元素托放到用戶圖形界面的適應(yīng)位置上，并且用鼠標(biāo)還可直接修改用戶界面上元素的外觀等特性。采用可視化程序設(shè)計方法，大大的減少了編程人員的編碼工作量，并能輕松快捷地設(shè)計出友好的用戶界面，從而提高應(yīng)用程序的開

40、發(fā)效率。Visual Basic是一種面向圖形用戶界面的、交互性講的可視編程工具。</p><p>　　4.1.1 事件驅(qū)動的應(yīng)用程序</p><p>　　Visual Basic使用的是一種“事件驅(qū)動”機制。所謂“事件驅(qū)動”機制是指Windows應(yīng)用程序是通過事件來驅(qū)動運行的，當(dāng)用戶或者系統(tǒng)觸發(fā)對象的某個事件時，系統(tǒng)自動地執(zhí)行與該事件相關(guān)的一段代碼來響應(yīng)，完成特定的功能。例如，用戶界面上

41、有一個命令按鈕，當(dāng)用戶單擊該按鈕時，命令按鈕將觸發(fā)事件，而當(dāng)該事件發(fā)生時，由系統(tǒng)自動執(zhí)行一段與該事件相應(yīng)的代碼，完成指定的操作，當(dāng)該操作完成后，應(yīng)用程序?qū)和?，等待狹義事件的發(fā)生。</p><p>　　在“事件驅(qū)動”機制下，應(yīng)用程序的執(zhí)行過程完全由對象事件驅(qū)動實現(xiàn)，與傳統(tǒng)的面向過程的應(yīng)用程序的執(zhí)行過程完全不同。</p><p>　　4.1.2面向?qū)ο蟮木幊?lt;/p><p

42、>　　Visual Basic采用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，利用對象的屬性、事件和方法進(jìn)行程序設(shè)計，從而　實現(xiàn)應(yīng)用程序的特定需要。在Visual Basic中，對象無處不在，窗體、命令按鈕、文本框、組合框等用于設(shè)計用戶圖形界面的元素都是對象。利用Visual Basic的對象編程技術(shù)，就好像在一塊空白的畫布上，通過設(shè)置對象的屬性，使用對象的方法，編程對象的事件過程，將系統(tǒng)預(yù)先建立的對象，按照設(shè)計要求將它們有機地組合起來，勾畫出一幅完美的圖畫，

43、從而完成用戶需求。</p><p>　　4.2系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn)</p><p>　　在本系統(tǒng)中有六個模塊組成。它們分別是員工基本信息模塊、員工工資管理模塊、工資統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)、部門查詢模塊的實現(xiàn)、特殊查詢模塊的實現(xiàn)、報表查詢模塊的實現(xiàn)，下面就開發(fā)這幾個模塊的過程及所遇到的問題分別加以介紹。</p><p><b>　　1檔案信息模塊</b>&

44、lt;/p><p>　　該模塊主要完成員工基本信息的錄入、查詢、統(tǒng)計及打印功能。 (其流程圖如圖3.2.1.1所示)</p><p>　　圖4.2.1.1 人事系統(tǒng)檔案信息系統(tǒng)流程圖</p><p>　　4.2.2工資管理模塊</p><p>　　該模塊是完成對員工的工資信息的輸入、查詢、并以此進(jìn)行統(tǒng)計獲得“職工實發(fā)工資”。</p>

45、<p>　　此模塊主要包括工資錄入、職工實發(fā)工資統(tǒng)計和職工工資總額信息，后兩者是通過點擊匯總和統(tǒng)計工資按鈕獲得。(其流程圖如圖4.2.2.1所示)</p><p>　　圖4.2.1.1 人事系統(tǒng)工資信息系統(tǒng)流程圖</p><p>　　此窗口“職工工資統(tǒng)計表”的數(shù)據(jù)源均是從數(shù)據(jù)庫EMPOYEE_SAL表?！　　　　　?lt;/p><p>　　4.2.3工資

46、統(tǒng)計模塊的實現(xiàn)</p><p>　　該模塊是對職工工資信息以部門為索引進(jìn)行匯總，然后進(jìn)行統(tǒng)計得到“全體職工工資總額”，并提供打印功能。</p><p>　　4.2.4部門查詢模塊的實現(xiàn)</p><p>　　該模塊是對部門為索引的“職工檔案信息”進(jìn)行查詢，凡符合查找要求的職工將基本信息顯示出來，如要了解更多的信息可單擊該人員的職工編號可進(jìn)行進(jìn)一步的查詢。</p&

47、gt;<p>　　4.2.5特殊查詢模塊的實現(xiàn)</p><p>　　該模塊是對日期型字段和合同期限的”人員信息”進(jìn)行查詢。</p><p>　　對日期型字段的查詢具體表現(xiàn)為：</p><p>　　系統(tǒng)將按用戶所需的查找范圍進(jìn)行查詢，并將查找的信息顯示出來。如要了解更多的信息可雙擊該人員的職工編號可進(jìn)行進(jìn)一步的查詢。</p><p&g

48、t;　　對合同期限的查詢具體表現(xiàn)為：</p><p>　　系統(tǒng)將職工的“入單位時間”字段、“合同期限”字段和當(dāng)前日期進(jìn)行計算得到合同期限的剩余時間，并將查找的信息顯示出來。如該時間小于等于零，將“合同期限”反顯伴有報警聲出現(xiàn)。如要了解更多的信息可雙擊該人員的職工編號可進(jìn)行進(jìn)一步的查詢。</p><p>　　4.2.6報表查詢模塊的實現(xiàn)</p><p>　　該模塊的功

49、能是對員工履歷信息和工資信息基本情況以報表的形式查詢及打印。實現(xiàn)方法是將“職工基本信息表”(employee_information_table)和“職工工資表”(employee_salary_table)用DataGrid控件進(jìn)行顯示。打印功能是采用了Crystal Reports 控件將數(shù)據(jù)庫中內(nèi)容先生成 (*.rpt) 文件然后在進(jìn)行打印。</p><p>　　4.3 系統(tǒng)開發(fā)的其他方面</p>

50、;<p>　　在這一節(jié)中，我們主要討論了兩個問題，一個是系統(tǒng)的聯(lián)機文檔，另一個是系統(tǒng)的測試，下面我們分別加以說明。</p><p>　　作為一個完整的系統(tǒng)，聯(lián)機文檔是其中不可缺少的部分也是相當(dāng)重要的部分。好的文檔能夠使用戶快速了解并準(zhǔn)確的使用系統(tǒng)的各項功能。減少誤操作，減少錯誤產(chǎn)生的可能，這對用戶和開發(fā)人員都有很多的好處。所以在開發(fā)本系統(tǒng)中，也加入了不少的文檔，除了對于三大模塊的詳細(xì)說明外，對于易出

51、錯和不易操作的地方又作了詳細(xì)的說明。</p><p>　　由于本身能力的局限性，所以做編寫的代碼，即使經(jīng)過反復(fù)檢查也難免出錯所以在本階段力求使用有限的時間找出盡可能多的錯誤，力求系統(tǒng)盡量正確。我們在本系統(tǒng)的測試中使用了黑盒法（即不關(guān)心程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)，而是根據(jù)程序的功能來設(shè)計是檢測）請一位不熟悉本系統(tǒng)的人來進(jìn)行隨意性的操作，打破習(xí)慣的操作順序，從中發(fā)現(xiàn)錯誤，在此階段系統(tǒng)的大量錯誤得到了改正。</p>

52、<p>　　第五章 人事管理系統(tǒng)的運行環(huán)境</p><p>　　·軟件環(huán)境： 2000/XP 及以上版本。</p><p><b>　　·硬件環(huán)境： </b></p><p>　　·硬盤空間：至少需要10MB空間。</p><p>　　第六章：人事管理系統(tǒng)的程序開發(fā)<

53、;/p><p>　　程序開發(fā)：本次畢業(yè)設(shè)計是使用vb編程，完成人事管理的一系列問題。由于對vb的了解并不十分深入，所以在畢業(yè)設(shè)計中出現(xiàn)了許多問題。</p><p>　　首先，對人事管理的需要做進(jìn)一步了解，了解用戶的需求。其次，是對于模塊的設(shè)計。利用vb開發(fā)程序是為了減少計算機硬件的需求，適應(yīng)各個公司的經(jīng)濟(jì)需要，減少開資。</p><p>　　在程序開發(fā)的過程中由于自身的

54、能力也出現(xiàn)了這樣那樣的問題，但是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下都已一一解決。比如如何減少操作錯誤，減少數(shù)據(jù)冗余。</p><p>　　在對程序開發(fā)過程中我了解到自身能力的不足，還應(yīng)加強對程序開發(fā)學(xué)習(xí)。</p><p>　　第七章 結(jié)束語</p><p>　　經(jīng)過兩個多月的設(shè)計和開發(fā)，人事管理系統(tǒng)基本開發(fā)完畢。其功能基本符合用戶需求，能夠完成員工基本信息、工資的輸入和統(tǒng)計。

55、以及各類相關(guān)報表的打印。同時也考慮到了單位編碼以減少數(shù)據(jù)冗余的問題，對于數(shù)據(jù)的一致性的問題也通過程序進(jìn)行了有效的解決。</p><p>　　但是由于畢業(yè)設(shè)計時間較短，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方，比如用戶界面不夠美觀，出錯處理不夠等多方面問題。這些都有待進(jìn)一步改善。</p><p>　　各位領(lǐng)導(dǎo)：在本次畢業(yè)設(shè)計中，我們使用了VB語言。但我對VB語言并不十分了解，在這方面我的指導(dǎo)老師x

56、x老師為我提供了充分的指導(dǎo)。他認(rèn)真的為我講解不理解的地方，指出我的錯誤。人事管理系統(tǒng)的開發(fā)成功是與*老師的付出所分不開的，因此我要再次感謝我的指導(dǎo)老師為我們所付出的一切。 </p><p><b>