C2組織結(jié)構(gòu)分析與評(píng)估方法研究.pdf

1、網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)條件下，指揮控制系統(tǒng)效能的發(fā)揮主要依賴于技術(shù)的先進(jìn)性和組織結(jié)構(gòu)的合理性，而C2組織結(jié)構(gòu)中的各種資源的合理調(diào)配與有效管理則在很大程度上影響著指揮控制系統(tǒng)的整體作戰(zhàn)效能。因此，對(duì)C2組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析與評(píng)估，是目前有待解決的問(wèn)題。而根據(jù)C2組織結(jié)構(gòu)的特征，運(yùn)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的統(tǒng)計(jì)特性，從不同角度來(lái)評(píng)估C2組織結(jié)構(gòu)對(duì)整體作戰(zhàn)效能的影響，是本課題的最終目的。
　　 C2組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，是對(duì)其進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)。因此本文從復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)

2、角度出發(fā)，根據(jù)C2組織結(jié)構(gòu)的特征，描述其網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，將各作戰(zhàn)單元、指控節(jié)點(diǎn)和偵察單元抽象為節(jié)點(diǎn)，將各組織單元內(nèi)的信息流動(dòng)抽象為節(jié)點(diǎn)間的邊，建立了C2組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)模型，分析了該模型所具有的統(tǒng)計(jì)特性，說(shuō)明了這些統(tǒng)計(jì)特性在C2組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中所具有的現(xiàn)實(shí)意義；并根據(jù)具體的作戰(zhàn)想定，研究了C2組織的動(dòng)態(tài)演化過(guò)程。由于無(wú)標(biāo)度網(wǎng)絡(luò)具有很好的魯棒性，所以本文在BA無(wú)標(biāo)度模型算法的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)，建立了C2組織結(jié)構(gòu)的無(wú)標(biāo)度網(wǎng)絡(luò)模型。這些都為未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的

3、C2組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)提供了良好的基礎(chǔ)。這是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之一。
　　 本文在研究C2組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)之上，從魯棒性、適應(yīng)性、復(fù)雜性等角度來(lái)對(duì)C2組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，建立了C2組織結(jié)構(gòu)評(píng)估的指標(biāo)體系，并把這些評(píng)估指標(biāo)與C2組織結(jié)構(gòu)中的統(tǒng)計(jì)特性相結(jié)合。這是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之二。經(jīng)分析比較各種評(píng)估方法的優(yōu)劣并結(jié)合C2組織結(jié)構(gòu)評(píng)估的特點(diǎn)，選定層次分析法與模糊綜合評(píng)判法來(lái)評(píng)估C2組織結(jié)構(gòu)的效能。利用層次分析法構(gòu)建C2組織結(jié)構(gòu)評(píng)估指標(biāo)體