基于Web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf

1、現(xiàn)如今各個(gè)單位的招聘途徑非常多，傳統(tǒng)招聘還是占主流方式，因此引起簡(jiǎn)歷資源的分散流失，人力、物力資源浪費(fèi)嚴(yán)重，還會(huì)使招聘進(jìn)程難以管理和結(jié)果不易分析，造成不公正事件的發(fā)生，而各大高校的招聘上也存在相同的問(wèn)題。在這個(gè)現(xiàn)代化的信息時(shí)代，Internet已經(jīng)逐漸在人們生活中成為不可替代的東西，極大的方便了人類的生產(chǎn)生活。因此，利用互聯(lián)網(wǎng)的帶來(lái)的這種便利解決高校的招聘問(wèn)題，便是本文的研究目標(biāo)。
　　本文提出了一種基于Web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，可以

2、使高校的招聘流程變得簡(jiǎn)潔而有效。本系統(tǒng)基于B/S模式，以Windows+IIS+PHP+MySQL為開(kāi)發(fā)環(huán)境，其中PHP為主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘人員在線提交并修改簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)崗位，查看申請(qǐng)狀態(tài)，并且實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理員審核檢閱應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，發(fā)布最新招聘信息，導(dǎo)出應(yīng)聘人員列表等功能。
　　本文首先討論了研究背景和意義，接下來(lái)介紹了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境和技術(shù)，然后對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行了可行性分析，功能分析，非功能分析等，最后詳細(xì)說(shuō)明了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和