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1、—1—豫工院黨〔2011〕38號關(guān)于印發(fā)《部門工作績效考核辦法(試行)》的通知各黨總支、直屬黨支部,院屬各部門:現(xiàn)將《部門工作績效考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)貫徹執(zhí)行。中共河南工程學(xué)院委員會2011年10月9日—3—(四)堅持定性與定量考核相結(jié)合的原則,以定量考核為主。(五)堅持獎罰兌現(xiàn)的原則,使考核結(jié)果成為干部選拔任用的重要依據(jù),同人事部門年度考核評獎掛鉤。三、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院成立績效考核委員會,具體組成如下:主任:秦樹
2、理、胡衛(wèi)民成員:齊毅、李春英、耿廣智、董浩平、周蓬、許瑞超、盧奎、李曉春、張春書、李東風(fēng)績效考核委員會的主要職責(zé)是:研究和決定學(xué)院績效考核工作中的重要事項,指導(dǎo)協(xié)調(diào)績效考核工作中的有關(guān)問題,對被考核部門的考核結(jié)果進(jìn)行審核評定。績效考核委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委辦公室、院長辦公室,具體負(fù)責(zé)績效考核的組織實(shí)施工作??冃Э己斯ぷ髅磕昴昴┘袇R總考核結(jié)果,日常采取定期、不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。各考核責(zé)任部門按照工作職責(zé)范圍,制訂相應(yīng)的
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